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我同事喜歡在休假時來公司加班!
我的同事,和我同一個部門
每次她休假時,都喜歡跑來加班
原因是,因為她不是本地人
她從台中來,住在男友家
假日時她不喜歡待在家裡,
因為她不喜歡她男朋友家人
每次她跑來加班,我主管就會覺得她很盡責
我想說算了,反正她來加班,做她自己的事情無所謂
可是上星期六,她又跑來加班
把我份內的事情全部完成了
那些事情我只要在這禮拜完成都還算早
可是她全部做完了,而且沒有告知我
我今天早上來看到,傻眼!!
這下子我的主管一定又覺得我沒把事情做好
還要讓我的同事來幫我完成!!
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to 討厭休假來加班
想要這個工作嗎
就比她強吧
大不了換工作吧
我想你只是發洩吧
工作嘛
做自己吧
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做完了要感謝她啊
而且她還加班來做
你可以有自己的時間
多讀一點東西
多學一點東西啊
或者把她做的檢現一下
看看人家怎樣做的
幹嗎一直要逆向思考
如果有人幫我做
我高興的要死.........xd
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至少來加班是真的有做事吧
我有些同事是來加班賺加班費還不做事
因為沒啥是好做
只是硬要領加班費而已
每個月都看他領雙薪
老闆也不問加班原因
還覺得他很認真
真不爽
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確實『喜歡在假日來加班，很令人討厭』
我同事也是，老是星期一到星期五不工作
星期六才要報加班來作
要是我是主管我一定會很不爽
但是他就是裝一副，平常忙得要死的樣子啊
其實啊，平常日他忙的是『聊天、打屁、逛網拍』
SHOOT
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是這樣ㄚ
我們公司同事也休假都來耶
我只覺得他們很認真
也沒多想什麼
因為沒加班費
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不要樣樣跟人比啦
要跟自己比
要對的起自己
不然你穿低胸迷你裙
你看主管比較喜歡誰?
女的就送她lv...........
xdxd
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跟我遇到的一樣耶
而且我同事喜歡拉人跟他一起加班
很機車>>>婚姻不好
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我就是那種喜歡事前做好的人
等你看到我~我就是一付很涼很涼沒事做
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附議
我也是如此
版主妳可以明示加暗示讓主管知道
妳都有把份內的事做完
如果我是主管我會覺得
為什麼這個人都要加班
之前的人都沒有丫
是不是他能力不夠才要來加班
因為事情不會因人而增多
一個部門忙的事永遠就是那些
如果是個經營有點久的公司
主管不可能不懂這原理
不過有些主管很笨
妳要適時的提醒一下
妳也是有把事情做完的
何況妳都做了二年多了
妳主管會不懂妳的做事原理嗎
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我覺得...有人幫我做我的工作讓我可以多點時間去學別的東西是沒錯啦
但是看在主管的眼裡，主管會怎麼想??
為什麼妳平常就是一付涼涼沒事做的樣子??
為什麼誰誰誰那麼忙，還要幫妳做工作
那到最後會不會覺得說...
那我請妳來幹嘛，反正我請誰誰誰就好了
工作都她做的= =a
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我有也同事超愛加班，老闆都會以為她真的很認真，連休假都會公司作事，(加班費一小時180)。
我跟別的同事卻認為，只要上班時間有把份內事作好就對的起公司和自己，如果是上班時間沒好好的作事，卻要用加班來完成的人，我反而會認為這樣的人是 能力不足，所以才會沒辦法在上班時間內完成，還領加班費，無法令人苟同．
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我也有各朋友也是這樣ㄝ
ㄊ喜歡假日去加班
ㄊ說假日ㄊ可以在辦公室輕鬆ㄉ作工作
想怎麼安排就安排
且也可以使用公物
不用花錢
而我表哥也是如此
ㄊ還說 有冷氣吹 有網路可上
自己一人時 還可以在辦公室煮火鍋等呢
真是................= ="
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我會跟那個同事笑笑地說：「唉呀，這怎麼好意思啊，妳來加班把我的工作做完了！讓妳加班真是不好意思∼這樣老闆會覺得我很不認真耶！」
看她接什麼話∼
再跟著回（用開玩笑語氣）「那這樣啦，下次妳加班，還是不要做我的工作啦，不然我哪天被裁員了都不知道。」
一邊感謝她，一邊也要暗示妳不喜歡她這樣．．．
她要加班加到天昏暗地不分你我，那也是她的事
有眼光的老闆絕對不是以加班時間多少來憑斷員工的績效
相反的，有效率的員工，大多數是不加班的。
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ilovenana的話：
怎麼有人這麼愛加班阿??
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因為屬於菜鳥，只好用加班來補休假。
之前菜鳥工程師就是這樣做，太過火了!!
被約談一次後，不太敢來加班。
不見得主管都會覺得來加班是負責任喔!!
反而覺得自己的工作時間分配不均，導致能力不足。
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討厭休假來加班的話：
我之前就已經暗示過她了
可是她對我說
沒關係她在家也沒事做
我該說什麼呢?
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啥也不用說
就把自己的東西全部藏好別給她拿到
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不行不行，妳的暗示不夠清楚
要直接明白的跟她講，她再來加班做妳的工作會害妳沒頭路∼
更要直接說，她加班妳沒意見，但妳的事她都做完了，老闆一定會覺得妳是冗員。一定要從暗示講到明示，講到她不得不說「好」為止。
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我有同事也是耶~
上班時間都在上購物網，等我們要下班走了，開始影印她兒子的考卷
年假照休，星期六日再來加班...心機很重
現在她調部門了，真的假日要來加班了，哈哈哈~真是爽~
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我覺得...加班也是要付出代價的
雖然說他好像待家沒事、或不想回家
但是誰願意自己這麼無聊
誰會希望自己變成待家沒事、不想回家
我想，有得必有失
只要想清楚自己在乎的是什麼就好了
每個人立場不同，他自己有選擇的權利
賺了一點錢，但失去的可能更多
或者也是無可奈何的吧
至於工作..我覺得日久見人心
如果他真的可以一直持續下去
並且對公司有貢獻
那以主管的眼光來看
他的確是比較好用的人
如果不想要比勞力的話
那就想辦法在創新、流程改變、經驗上取勝囉
社會本來就是競爭的 >"<
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我也很想跟她說清楚啊
可是她會向我主管打小報告
因為我們主管會希望我們可以互相幫忙
可是互相幫忙也不用到特地加班來把我的事情給做完吧!
再說我的東西也沒辦法藏起來
因為是一箱一箱的,要藏哪兒啊?
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呃啊，那還真是難纏
實在有夠討厭的∼
那乾脆直接去跟主管講，那個XXX好認真，不只來公司加班，還順手把我的工作也做完了，看是不是要再派什麼新工作給「她」好了．．．真煩啊這種人∼
