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工作 / 心酸的工作,給我個意見吧~~
我是在精品的Warehouse工作
店里,只是我跟另外同事2人
女的是正職
男的跟我一樣是簽約正職,只是他們都做的比較久
而且,店里明年三月租約到期就要結束了...
我第 一天去上班的時候,因為,女的他的工作時數跟排假日跟我相處時間比較少.
所以, 他叫男的教我店裡的事物
因為,我之前從沒接觸過,所以,他一股腦的教我很多東西,
說實在的,沒辦法都全然吸收.當然.他們ㄝ問過我,教的東西會不會太多,我也說:還好...我儘量記...
可是,到了第三天 ...那男的整個就開始沒耐心...
因為我不確定的事情怕做錯,所以,我會在詢問他一遍.
他不是說: "這已經是教過你的事情了..."
不然就是 "這是最後一遍跟你說"....
還問我:你是不是很沒有自信ㄚ,跟你說過的事情,你就做ㄚ,錯了頂多被罵而已ㄚ
(靠...我為啥不能多問幾次確定沒錯,卻要不確定硬做,在被你罵呢)
他整個就是"不爽"的臉,搞的我真的很沒自信起來了!!
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加油啊!
但是我覺得好的同事可遇不可求,
還是要對自己工作有興趣
多多家由你也會進步的
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說老實話
遇過很多老鳥
出去吃飯兩個小時不回來
逛一下別家賣場打烊時才回來
因為他們認為你是新人
好欺負聽話好使喚
這時我怎麼辦?
我都笑笑的對他們說
真好耶∼那回來時可不可以幫我買飲料?
跟他們吵架是沒用的
因為他們天性如此
妳只能順他們的意
要跟他們混熟
用他們的方式混熟
他們喜歡蹺班還是打混之類的
不要明講用暗示的
觀察
如果妳不想要這份工作
趕快拍拍屁股走人
因為你們已經撕破臉了
要不妳想辦法去修補這份關係
不然名義上
他們輩份比妳大
可以欺負妳
到時妳有苦說不出
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有些資深的老鳥對新人比較沒有耐心
不過這種人...還蠻多的說。
好的工作環境遇到爛同事的機會比較高,
因為他們怕被新人取代,所以自己會留一手or欺負新人
不好的缺遇到的大多都是好同事....這是我的感覺啦!
不過你只上了七天的班,很有可能是領不到薪水的
要有心理準備喔!
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帶新人的如果沒耐心真的會很辛苦,而且很多東西和概念不是幾天就會的,他才教沒幾天就像在驗收一樣看你做每件事,又不是每個人都是天才,這種人的視野太狹隘了!
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聽你形容這兩個人
我只有一個感想耶
『你真的要為了兩個爛人放棄自己的生涯規劃嗎?』
希望你好好想一想...
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你同事是很不會做人
不過....他們的對妳的指責 你可以好好反省一下
我是建議妳啦~
除了記筆記之外
下次如果妳做錯了 再被罵
可以笑笑的說對不起~
或是裝可愛裝撒嬌 的道歉
雖然這個行為聽起來很口惡心
但是出了社會就是這樣 這就是所謂的"做人的道理"
然後回家再幫他們紮個稻草娃娃
還有...
你同事說你是不是沒信心... 做錯了頂多被罵.....
你同事說的也沒錯 問第2遍真的不太好
做錯被罵~ 就笑笑道歉 然後再回家打他的小人頭
等你做上手就好啦~~
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如果你很喜歡這份工作的話,
我想這個工作會是個磨練,你就待下來吧!
如果這只是你騎驢找馬的ㄧ個工作,那不就趕快說掰掰。
我之前做門市也是很多東西要記,有時候老鳥做久了,畢竟她們每天做,我ㄧ開始進去碰到收銀和刷卡時,也是學了幾天,畢竟收銀還有禮券寫傳票等等的東西要負責,不可能老鳥敎ㄧ次就會。我們都是兩人會結帳,ㄧ人可能忙收錢和傳票,另個人就用客人購買的衣服,剛開始我要用收銀和傳票時,不清楚就會問老鳥,可是老鳥卻覺得為什麼我不記好,在客人面前兇等等,我都會忍著,我想畢竟是我自己沒記著,是我的不對。後來,當我已經都知道整各流程了,有時候老鳥收銀和傳票問題,還反過來問我這個怎麼這樣?不是應該怎麼寫嗎?我心裡想(妳明明就寫錯),但是我不會再客人面前給她難堪,我只會說這個應該這樣寫,到時後帳才不會有問題。能讓人台階下就讓人台階下,為別人想也是件好事,只是很多人都不會給人台階下,我也是臉皮很薄的人,個性也很直,當初她在客人面前兇我時,我覺得沒關係,畢竟是個學習和磨練。
後來我十月底辭職了,因為我不喜歡同事總會出去摸魚,也不喜歡同事常把髒字帶在嘴邊,還有在幫客人結帳時,還可以邊接手機(我覺得這個非常誇張)。原本這是我很想進來的工作,可是進來後才發現很多不ㄧ樣,我也以為我可以忍受,但是因為公司的ㄧ些制度問題和同事常處理自己私事,所以我寧願辭職,就算現在工作很難找,我也不想繼續待著。離開時,同事還跟我說她很不能沒有我,畢竟她們倆個是比較反應沒有那麼快的人,而我反應比較快,很怕客人問的她們沒辦法回答,但我已決定要走,所以也留不住我。
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那個男的一定怕被妳取代吧
所以才會在只有二人時對妳態度不好
反正都應徵到了
就做到三月吧
上班時就做好自己
反正如果他小心眼不教妳
如果所說錯了再說
假設有更高階的人來視察
正巧他又沒教妳
妳就用很無辜又認錯的態度說
妳不知道丫,沒人跟妳講
那我該怎樣做