返回 家庭教育
  • 怎麼會呢  是因為很缺人  還是你能力很好
    還是他喜歡你..
  • 怎麼辦?

    妳只要在妳應該事前通知的時間內  通知主管

    再到人事那邊拿"幾"張離職單  寫好原因  放在主管桌上

    主管撕一次  妳就補一張  並說明  妳又在時間內提出伸請!!

    請他依勞基法辦事  即可!!    退堂
  • 我也有碰過這樣的問題

    但我相信妳堅持  老闆還是會讓你辭的
  • 跟老闆說

    不走可以  分點乾股來

    要不  讓你當老闆娘(如果你是女的)
  • 成功多少還是需要點運氣的
    成功多少還是需要點運氣的
    甜心糖的話:
    怎麼會呢    是因為很缺人    還是你能力很好
    還是他喜歡你..
    ......................................

    不缺人阿

    最好他是認為我能力好,喜歡我啦><
  • ferragamo的話:
    跟老闆說

    不走可以    分點乾股來

    要不    讓你當老闆娘(如果你是女的)
    ==================================
    如果已經有老闆娘了
    那不就變成二奶了
  • 不行!!一定要當正宮

    擺不平?要嘛!分乾股

    要嘛!走人!!
  • 除非妳自己也想留啦,
    否則沒什麼不能走的道理.
  • 請版主可不可以多說明一些
    你想辭職的原因
    你老闆拒絕妳的說詞又如何?

    你只輕描淡寫一句
    老闆不讓我辭

    這很難幫到你ㄝ
  • 成功多少還是需要點運氣的
    成功多少還是需要點運氣的
    工作內容有我沒接觸過的
    而且我覺得做的很不順
    也沒有興趣再做

    老闆的回話是
    你就再努力看看
    這不是問題
  • 你做多久了?
  • 成功多少還是需要點運氣的
    成功多少還是需要點運氣的
    2個多月
  • 我之前的做法是

    直接把辭職信放在桌上        然後就不來了

    不過這樣不好哦          還是要照正常程序來走

    (而且這樣錢會少領      或是被扣錢)
回應...
 返回 家庭教育