工作 / 友達光電的面試?~~~~~~~~急!!!

友達研發的工程師好像都集中在新竹上班耶
因為我就是在友達上班
不過我是個小技術員

懈謝你的回答,
我有比較放鬆了一點:)
昨天經理打來和我敲定面試時間,
掛斷電話後的半個小時,
我的手還在發抖><
都不知道自己怎麼那麼ㄋㄠ,  haha~

面試那天我決定採用你的建議穿正式的套裝去了,
至於心理準備嘛,也有了,
不過因為友達主動聯絡我,
所以我還沒給履歷和自傳,
才會擔心這個部分的問題!

至於研發和製程都有興趣,
所以才考慮到發展性的問題,
不知道你的建議是什麼?

我開始沙盤演練面試時會問的問題了,
但是還是希望能夠知道面試會問些什麼樣的問題...

謝謝你的及時雨:)

你之前投的是哪種工程師呢

研發跟製程基本上地位是差很多的
一般人能進研發都會想辦法擠進去的

製程是要拿體力去拼的   
而且還要輪班歐 
這兩個真的差很多...

(我只有去中科的友達面試過而已
中科這邊都只有廠    沒有研發中心   
所以都是要輪班的職缺    我就推掉了)

每個人每個月都要輪一次小夜一次大夜
身為女孩子  能避免就避免吧

而研發工程師也有分很多種
很多階級
但是對女孩子來講  是比較好的工作環境

**小彩**的話：

配股的話一般是每年七.八月份配股
也就是假設你今年11月進來..
明年7.8月就可以領股...

____________________


    是這樣嗎？

    沒有做滿一年的限制嗎？

    之前我在南科  XX電

    他們是用到職日來計算  以九月底為基準日

      所以我十月初到職  隔年八月發放股票的時候  我是未滿一年的 

    所以不能領股票喔...
 
    換句話說  如果我是九月底之前到職的  隔年才能領股票

   
    難道友達這麼人性化？  不是用基準日這種計算方式嗎？ 

技術員很厲害了!
搞不好面試的結果出來,
我連邊都沾不上><...

對了,你當初面試時被問了哪些問題呀?
我的沙盤演練已經到了愚笨的境界了...

股票會不會發都是個問題
因為明年股票要課稅
(所以全部的上市公司都這樣)

是問我還是問上面那位仁兄？

我是已經有工作經驗了

所以他是問我解析面板的問題

你是新鮮人嗎？

給  摸魚喵的話：
不好意思唷~
因為我第一次使用留言版,
所以不知道要怎麼回覆給指定的人,
剛剛那些回覆是給"風行雲知道"

我是新鮮人
畢業後跟了老師研究一年多
11月底左右就會結束研究生涯了
不知道新鮮人他會問些什麼問題?

研發和製程都有要我去面試(新竹)
學長姊是說研發的發展性較好
但是製程比較能出頭
我想我會考慮你說的話
畢竟我是女孩子
不過製程先面試><
我還是會試試看
很謝謝你的幫忙

給    摸魚喵的話：
聽說友達配股是不手軟的
而且很人性化
也沒學長學弟制
只要努力,有遠見,具判斷力
會有收穫的:)
至於何時配股好像目前為止大家說法不一耶~
不過聽到最久的是2年囉!

配股的話一般是每年七.八月份配股
也就是假設你今年11月進來..
明年7.8月就可以領股...
       

不是這樣的，是今年做滿十二個月，明年年中才能領配股，十一月去，按比例只能六分之一

給  韭菜真難吃的話：
請問你是友達的工程師嗎?

製程與研發都很辛苦

我弟之前是應徵製程

面試通過  居然還要求寫一篇論文

我弟覺得很不爽  就去台*店上班

友達很看重學歷

要是你的學歷高  又是名校的

大部分都會錄取

給  當下的戀人的話：

呵呵~  大家真熱心,真好!  感覺挺溫暖的...

哇~你弟好厲害~ 
不過該不會真的那麼刁難吧,
都面試過了>"<
是麼樣的論文題目呀?
你可以幫我問你弟弟他面試時問了哪些問題嗎?

謝謝你囉^^

友達真的很看重學歷,他們有很多學歷不到大學的助工也做了一年半載的,幾乎都被唰下來當技術員了~

我目前在友達工作，友達得確很重視學歷，現在幾乎都要碩士以上學歷才能進來，友達對工程師的要求很高，但是股票分紅卻不是那麼好，新人進來公司後要滿18個月才會分紅，而且現在公司員工有4萬多人，就算公司有賺錢這麼多人share也分不了多少。

如果以新人來說，聽說台*積新人未滿一年  or  剛滿一年就有10張以上，而友達新人今年應該只有3、4張吧。

其實如果女生的話我是不建議到友達的。你考慮看看吧~