工作 / 昨天和老闆吵架了...

故事有點長，請各位耐心看完
我現在在一家很小的公司上班，加上2位老闆，
辦公室一共才6個人，一位新人負責內銷，
一位會計，一位老鳥掛名業務，但是大部分是負責船務
再來就是我負責外銷，我們辦公室在2樓，1樓是我們的工廠，我們在大陸也有設廠，負責大陸的小姐資歷也很深。

事情是這樣的：
我們一位美國客人他在大陸也有設廠，他下了一個訂單
請我們從大陸工廠直接出到他們的大陸工廠。
這批貨我們大陸那邊已經在6月便出到客人大陸工廠那邊
但是根據我們和客人的付款條件以及大陸法律的規定
如果大陸直接出貨到大陸，是內銷，出貨時買方要簽出貨單，好讓賣方請款。這些規定其實也是我和大陸小姐聯絡過後，我才知道事情的來龍去脈的。

有一天，老闆打電話來說請我發一封e-mail告訴美國的客人說，客人大陸的工廠已經收到貨，但是付款條件卻不遵守規定，竟然要出貨5個月才會付款。請美國這邊幫我們確認一下！結果美國客人這邊來信說請我們直接和他們大陸的xx經理聯絡。老闆看到這封信後，請我直接和客人大陸的經理聯絡。老實說，我一開始接到老闆的電話，根本不知道他在說什麼，因為之前的事情不是我在處理的，再加上老闆個性很急，如果多問他一些問題，他就會不耐煩，於是我只好請我們大陸的小姐解釋一下事情的經過，
後來我將美國客人的信件內容告知我們大陸的小姐，因為我認為貨是大陸那邊直接出的，我連東西長怎樣都不清楚，所以我請我們大陸小姐直接和客人瀋陽那邊的經理聯絡。

結果又有一天，老闆打電話來罵我，說:我不是請你直接和客人的大陸經理聯絡嗎？為什麼你沒做？於釋我解釋說，因為貨市大陸那邊直接出的，所以我認為要給大陸那邊去處理，接下來就是老闆批哩啪拉的罵一堆，還說，
如果請你做一件事有那麼難，你大可直接和我說，大不了我自己做！後來我就和老闆吵起來了，因為老闆不是做事的人，他不了解底下的人會碰到什麼情況，所以他的想法很簡單。我就和老闆再次解是我的立場，並對他說，你要做什麼事情，或是做了什麼事情，要告訴我，你每次都只告訴老鳥，但是老鳥最後還是叫我去執行，而且老鳥也不會把所有的事情都告訴我，因為出貨是老鳥的責任，他沒必要告訴我，這樣會變成我接收到的訊息都是片段片段的，我每次都要花好久的時間搞清楚來龍去脈，才能執行下一個步驟。每次都要猜你的心思這樣子不好。

結果老闆很生氣的說：什麼叫猜我的心思？告訴誰不是都一樣嗎？不知道的事你要自己想辦法啊？那萬一辦公室有一個人請假，事情不就不要做啦？