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你們的同事會這樣嗎??

不請特休的同事說請特休的同事會影響到他人
可是
請特休本是員工應有的權利啊
為何要甘涉其他人請假呢
若是主管也就算了
但..確不是!!
真想跟他說...你厲害..你配合公司..國王的人馬..哼!!
  • 我們同事不會這樣..
    因為都是對方的職代..
    所以只要橋好..不要同時請假..
    大家互相互相就好..
  • 特休該請就請阿
    那是員工的權利
    不要理你同事
    有本事她都不要休假
    賣命給公司好了

  • 我們公司不愛請假的同事也會酸溜溜的說別人!
  • 不要理他!  就是要請~
    特休就是要拿來請的呀!
    他自己沒事要請  就要這樣對同事嗎?
    互相幫忙是應該的!

  • sgirlss2002
    sgirlss2002
    我們同事有的也會醬子
    例如
    如果有人請特休(那天必須要多加做某些事情)
    又需要他代理的話
    同事就會直接說你以後可以不要請這些特定的時間...
    不過我自已是覺得特休是個人的權益
    其他同事是沒有權利乾涉
  • 我們同事不會這樣..
    因為都是對方的職代..
    所以只要橋好..不要同時請假..
    大家互相互相就好..
    .................

    +1
    同意--"不要同時請假"
  • 小職員
    小職員
    慘的是..他並不是我的職代咧..
    唉..
    跟主管一搭一唱..說請假的人怎樣怎樣的..
    有本事就都不要請假
    一輩子賣命給這公司好了啦
    受不了!
  • 作人難。
  • 要是我  管他去死  我照請
    用這點來扯人後腿的人應該也滿笨的
  • 請特休是員工的權利

    不給我請我都會擺臭臉

  • 本公司:應到人數  42人
                 
                  外出洽公  18人(Sales  &  SVC)
                  在辦公室  15人

    所以      本日特休    9人(Manager  x  2  ,ADM  x3  ,Finance  x2  ,SVC  x2)


    21  %  的員工特休  也沒人有異議ㄚ,工作調配得宜,就OK啦!   
    我們公司每年基本約有15天以上的年假,年資越久,特休假就越多,沒休完HR還一直叫你休ㄋㄟ,沒休完是不給薪的,有一年年底,我還連續2個月週休3日呢?(每週休一天加週休2日)

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