工作 / 4年的會計工作經驗,敵不過年輕的妹妹??中年轉職三思..

有同感+1

所以我現在也很希望30歲前能找到一家好公司安定下來
女人年紀真的不值錢
雖然也有一些女強人的例子
但是那些有些年紀的女強人  若離開目前的公司
除非非常優異   
不然我不覺得35以上或已婚的女生轉職很容易說  >  <

SORRY~
我雖然可以了解你的處境
但是還是有些不認同你的觀念~
其一.照您所言，您已經有近10年的工作經驗，
          但是卻“你會的別人也會”，這10年當中，
          您並沒有累積自己勝過別人的地方，
          所以才會無法轉職。
其二.我相信並不是所以男人主宰的公司，
          選同事都是以年輕漂亮為考量，
          這樣講，是否代表您並未思考自己欠缺的東西，
          也沒有思考過為何那些公司不願意錄取您?

以我的朋友為例子，她與您一樣在事務所工作多年，
去年轉到電子公司任職，她在事務所工作期間，
雖工作繁忙，依然努力考取會計師執照，
因此轉職於她便不是那麼困難，更勝者..
她還可以挑選她想去.她要去的公司，
變成是她選公司，而非公司選她了，
我的其他許多朋友，工作之餘依然積極進修，
包括語言.研究所學位等等方面，
所&#29234;為何，不就是&#29234;了讓自己累積與新進人員不同之處，
讓自己未來有更多本錢和別人競爭嗎?
若他們可以，為何您不行呢?
請不要再將轉職失敗歸咎到性別.外貌上面，
這樣真的是我們女人看不起自己的價值了。

幫主說得好！啪啪啪啪啪∼給你鼓掌！

猴子幫幫主的話：
猴子幫幫主的話：
SORRY~
我雖然可以了解你的處境
但是還是有些不認同你的觀念~
其一.照您所言，您已經有近10年的工作經驗，
                    但是卻“你會的別人也會”，這10年當中，
                    您並沒有累積自己勝過別人的地方，
                    所以才會無法轉職。
其二.我相信並不是所以男人主宰的公司，
                    選同事都是以年輕漂亮為考量，
                    這樣講，是否代表您並未思考自己欠缺的東西，
                    也沒有思考過為何那些公司不願意錄取您?

以我的朋友為例子，她與您一樣在事務所工作多年，
去年轉到電子公司任職，她在事務所工作期間，
雖工作繁忙，依然努力考取會計師執照，
因此轉職於她便不是那麼困難，更勝者..
她還可以挑選她想去.她要去的公司，
變成是她選公司，而非公司選她了，
我的其他許多朋友，工作之餘依然積極進修，
包括語言.研究所學位等等方面，
所&#29234;為何，不就是&#29234;了讓自己累積與新進人員不同之處，
讓自己未來有更多本錢和別人競爭嗎?
若他們可以，為何您不行呢?
請不要再將轉職失敗歸咎到性別.外貌上面，
這樣真的是我們女人看不起自己的價值了。
=========
說的好貼切
我要收起來  ~  >  <
就算有了好工作  也不要忘記進修~學習新的東西

><
@@...還是不要轉行好

真的  要不斷的充實自己阿

以前公司兩名同事都想離職
ㄧ位分析利弊之後跟他說  可放手一搏，出去闖
ㄧ位被我勸，再好好想想不要衝動
旁人問，為何給如此不同的建議

就因為前者已經累積她的專業了，雖不能說足夠
但以他的資質，更重要還有學習的心
足以讓她遇到不同的狀況時遊刃有餘
後者進公司後，花太多時間在自艾自怨，沒有進ㄧ步學習
反而讓時間磨損了他的戰鬥力
美貌與年輕在某些時候可以加分
但不是絕對，能力還是重點

男人主宰的社會

這句話還真的是
有感而發....
我身邊就有日本女性朋友來台灣想找工作
就是"男人主宰的社會"
不給女性平等的工作機會
和日本女性職場的工作機會與待遇升等一些比較起來
台灣女性算很幸福

若麻的話：
男人主宰的社會

這句話還真的是
有感而發....
我身邊就有日本女性朋友來台灣想找工作
就是"男人主宰的社會"
不給女性平等的工作機會
和日本女性職場的工作機會與待遇升等一些比較起來
台灣女性算很幸福
--------
嗯嗯  我看日劇
女生都是做一些文書之類的工作
就算位階很高
開會什麼的  幾乎男生都是坐著屁股就黏住了
要女生去到茶  =  _  =
好像騷擾也很普遍?
雖然是日劇啦  可是因該也有反應民生

我很好奇版主怎摸會想去事務所上班呢?
基本上再事務所一定是工作時間長且壓力大的~
若要拿一般工作跟事務所比~
我想一定會覺得很不值吧~

銀行本來就是各薪水比較高的地方~
若是在一般公司做會計,勢必沒有跟銀行比~
再者現在銀行要求很多東西~
若是不去考取一些執照~
未必容易錄取~

所以充實自己也是一各要件~
等待機會也是很重要~
祝福版主喔~^^~

阿羅莎的話：
若麻的話：
男人主宰的社會

這句話還真的是
有感而發....
我身邊就有日本女性朋友來台灣想找工作
就是"男人主宰的社會"
不給女性平等的工作機會
和日本女性職場的工作機會與待遇升等一些比較起來
台灣女性算很幸福
--------
嗯嗯    我看日劇
女生都是做一些文書之類的工作
就算位階很高
開會什麼的    幾乎男生都是坐著屁股就黏住了
要女生去到茶    =    _    =
好像騷擾也很普遍?
雖然是日劇啦    可是因該也有反應民生

----------------------------------

這是真的說=  =
日本的男女不平等很嚴重
之前我在日商公司上班的
有各同事就是從日本工作回來
他說    在日本
就算是同期一起進去的男女
女生    就是要幫那男生到水...等一些小妹行為
在台灣=  =        根本是很少這樣的

我真常失憶
好奇點進來看了半天
才發現   
疑!  這篇我有發言耶XD
哈  讓我一整個傻笑

猴子幫幫主的話：
其二.我相信並不是所以男人主宰的公司，
                    選同事都是以年輕漂亮為考量

====
這真的是真的！
我以前幫我老闆徵新人  都是先看長像
不好看的直接bye  bye
因為老闆說：上班要好心情∼

我只能說  還好我比我老闆先進這個單位
不然我可能就是直接out的那個了
女人啊  長的漂亮是很重要滴!

這是資本主義社會下的結果
男女雇主是次要因素

年輕時找工作非常容易
這時候就要開始存錢
不可以亂花
30歲以後找機會自已創業

若違反上述的規劃
年紀大時必會後悔莫及。

在台灣薪奴是沒有保障的
能在私人企業順利取得退休金的只有3%
可憐哦

我們老師說事務所喜歡用沒有工作經驗的
比較好教

普遍來說…
長相應該是加分的條件，但通常不會是決定性的因素。

以我們公司舉例，平均的EFT為一百人。
在這一百個人頭數中，有68%是男生
而中階以上的主管，只有一個女性，佔15％
但以公司的層面來說，
要培養女性的主管，首要條件就是年紀不能太輕。
至少在二十五歲以上。
必須要有足夠的社會經驗和判斷力。
所以我們從來不認為年紀會成為升遷的障礙。

但是在共通的條件底下，
如果就以「條件論」
相同的工作經驗，和類似的專業知識。
怎樣才是妳自己的優勢？
學歷、語言、第二專長、
這些都是被評估的條件。

一時的感慨是每個人都會有的。
但是如果被先入為主的情況給限制住，
那很容易從此就陷入了「不如年輕妹妹」的迷思中了。

不要去看妳沒有的，
請好好想想還有什麼是妳所獨有的，
不會那麼容易被取代的。

不要再當薪奴了啊！

普遍來說…
長相應該是加分的條件，但通常不會是決定性的因素。

以我們公司舉例，平均的EFT為一百人。
在這一百個人頭數中，有68%是男生
而中階以上的主管，只有一個女性，佔15％
但以公司的層面來說，
要培養女性的主管，首要條件就是年紀不能太輕。
至少在二十五歲以上。
必須要有足夠的社會經驗和判斷力。
所以我們從來不認為年紀會成為升遷的障礙。

但是在共通的條件底下，
如果就以「條件論」
相同的工作經驗，和類似的專業知識。
怎樣才是妳自己的優勢？
學歷、語言、第二專長、
這些都是被評估的條件。

一時的感慨是每個人都會有的。
但是如果被先入為主的情況給限制住，
那很容易從此就陷入了「不如年輕妹妹」的迷思中了。

不要去看妳沒有的，
請好好想想還有什麼是妳所獨有的，
不會那麼容易被取代的。

版主,別灰心啊!
你現在正好卡在不上不下的年紀吧
(28歲後轉職會計做了5年--用這句話推算,現在33歲）
要當高階主管,年紀又還沒到
要當一般辦事員,那自然是年輕人薪水低
別懷疑自己,你已經在會計事務所做了5年
一定有學到別人不會的啦~~~
只是你現在太沮喪了而想不到~~~
快別說什麼年輕妹妹可愛漂亮啦
公司老闆還是會看能力的!
要加油喔~~~對自己有信心點^^