(管理學)工作分析的結果可以做成哪種書面記錄??

重點是工作分析,A.B.D不屬工作分析項目內吧

我是用刪去法啦,  你聽看看~~

書是寫可以作成工作說明書,和職務說明書

↑那就對啦...    書上是說  "工作說明書",  不是"使用說明書"喔(使用說明書是指某種東西如何使用),  所以D刪去,  E也刪去

職務說明書,  是指工作內容的說明,  因此"工作規範"並不對,  規範是說工作上應該要注意的事,  比如不能在公用電腦上做私人事務之類(只是比方),  所以B出局

至於A的職級規範,  這就更遠了...    職級是說,  比如第一級是初級管理師,  第二級助理管理師這類的職級,  和工作分析差得比較遠。

總的來講,  工作分析下來,  的確可以做職位分類,  比如可分出助理和專案經理來,  而他們的工作內容又是如何.

參考看看囉~

感謝KIKKY的分析..
給它了解多了^^
因為我一直以為工作分析後,書面也包括工作規範..
因為有的網路資料是那麼寫的..@@
所以一直想,為什麼工作規範沒有在�面..
且會覺的工作分析..就包含了工作規範在�面了@@
丫~~~好亂喔~~~~

嗯,  其實這一題題目並沒有描述的很清楚
我也只能用刪去法找出最有可能的答案

至於實際的管理上,  其實也沒有那麼"硬性"規定只能做成哪一種書面記錄...

啊~  我自己是覺得題目出的不好....這種東東用選擇題來出其實不太能考出學生的程度(也許申論題會好一點),  所以我只會用刪去法..(汗)