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工作 / 到1111去面試

我到高雄的1111去面試了..
但是去面試時..我和另一位女生先坐在椅子上等..
過沒多久..忽然有一些女同事過來我們的附近拿東西
這時..有一位女同事說:不知道xxx是怎麼帶新人的...
說話的語氣不是很好
接著還有其他來來去去的女同事..感覺就是在看~~~唷!!又來一堆要面試的(很瞧不起的感覺...)
頓時我有種想法...進來這裡很像會被欺負的感覺
而且裡面的同事10個裡面有9個是女的...
不是我排斥和女生做同事..而是以前讀書時就是讀女生班
我很了解超過5個以上的女生在一起....不會有什麼好事情的(請大家原諒我先入為主的觀念..不過那都是有原因的)
再加上他們的薪水制度是底薪20000.全勤2000
一開始的試用期他們會有800家的廠商讓你配合..
試用期過後..第一次的業績是50000...第二次的業績是10000...
如果做不到業績就到扣..但全勤不到扣..所以你還是可以拿到約20000的薪水...
但是我沒問的是...那第二次後的業績還是10萬嗎??
下午我便接到通知報到的電話了...但是我真的很猶豫
不知道該怎麼做決定....
大家幫幫我吧˙




  • 試用期過後..第一次的業績是50000...第二次的業績是10000...
    --------------------
    不好意思,這裡我不太懂,  為什麼變少


  • 哪一間阿
  • 關於女同事多的問題...  我給版主的建議是
    不要理她們就好啦~~平常維持基本的和平,不要跟她們有衝突,各自為政就好了
    尤其妳是在業績掛帥的部門,如果妳業績好,主管自然會比較偏愛妳吧..所以記得重點放在跟主管維持良好的關係  :)

    如果她們對妳不好時,不要怕據理力爭,妳就想老娘的薪水又不是妳們發的,為什麼要看妳們臉色

    這樣就好了  :P

    (不過也有可能是妳想太多啦,等進去看情形如何再說呀)
  • 我又仔細的看了一次
    一般不是看業績好不好往上加錢的嗎
    怎麼會有沒做到業績往下減的情形?
  • 版主,
    嗯嗯,我知道人力網站的收入來源
    那如果妳做了超出規定的業績呢?
    有沒有加錢
  • 聽說:3家的人力銀行面試的主管都是gay小心一點~~~哈哈

    我是男的
  • 我有朋友在那待過,不過她覺得壓力很大,而且還要倒扣。做了2.3個月就離職了。
    因為104的客戶比較多吧
  • 我曾經是1111的員工
    所以你說的那位面試人員我應該知道
    如果你是想要挑戰性質工作的話,你可以去試試
    不過,基本上...想要拿到高薪是有點困難的
    因為它的業績是會到扣的...
    我那時...是少1萬扣1千...扣到16000還是12000吧
    如果比10萬業績多1萬...可多領1千元獎金
    比起104...在業界1111業績真的不好開發...
    可要多考慮清楚唷
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