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工作 / 已送離職書.就會開始擺爛嗎

從我進社會工作後..
遇到不少同事在確定已經通過離職申請後..
工作態度就開始擺爛..
讓其他人增加工作負擔..
有工作就說她不想做..
有98%的人都是這樣擺爛到工作的最後一天..
說自己多負責任..都是騙人的啦..

這到底是什麼心裡啊.
不是當一天和尚就應該敲一天的鐘嗎..
  • 這種人很多~
    我現在身邊的同事就是這樣...
    從說要離職那天開始
    事情就都不做完~
    一直上網..
    還跟我說..我好沒心上班喔~
    這樣的話..就不要來了呀~
    幹麻來公司浪費你的時間浪費公司的薪水!!
  • 還好我不是這種人,我做到最後一天還是很認份的把事情做完。
  • 有的人會這樣
    也有的公司會讓要離職的員工作更多事情 
    忙到最後一天  這樣感覺就很討厭ㄋ!!
    榨光最後一滴血  才放人
  • 我也是很認真的做到最後一天
    這中間還是會加班...
    可能嚇到其他人了!!
  • 補充  比較討厭的是 
    送離職書之後的同事  時常請假
    每天都要猜測  會不會來上班  ~
    來上班  會不會  做事情or  來觀光
  • 我不會

    該做的我還是做
    而且把所有的文件都歸檔(除了待辦的)
    我不想被人家想成不負責任的人
    而且    世界是很小的
    搞不好還會轉回原公司
    多為自己留點後路是好的....
    別人怎樣..那就是他們自己選擇的了...
  • 送了離職書後,我反而覺得去上班沒什麼壓力,做起事來很愉快很得心應手的感覺。

    我還是一樣會把事情都做好,因為不想給人留下壞印家。

  • 還是要把份內的工作完成吧?

    如果是另有隱情就另當別論~但正常情況下是自己提出的~
    還是應該把工作交接好~這是基本的職業道德吧~
  • 我會把自已的事情做好!
    做完後在做自已的事情
  • 有些人還沒有離職就開始擺爛囉

    那種人不如趕快走人~

    別有影響其他人上班的心情
  • 我送辭呈後東西就全交接給別人不管事了.
    去上班都去上網,如果交接的人有問題再過來問我.
    這段期間是可以幫忙,但是盡量不管事,不然離職後公司還是會一直CALL你問東問西的.
  • 我絕不會這麼做
    因為山水有相逢
    留一點給別人探聽吧
  • 某種程度上會,畢竟心裡已經告訴自己要走啦~
    不過,在道德上,是不會啦~  不想離開後,接手的人
    在背後罵我...>"<
  • 當一天和尚本來就應該敲一天的鐘
    只是現在部分的人
    會認為反正都不做了
    就什麼都不理..
    很讓人討厭
  • **PP
    **PP
    看離職的理由及交接的人來決定.
  • 交接完就沒事了啊..
    難道交接完還要交付新的工作嗎?
    那有這回事.
    把原本手上的事做完就好了.
    至於請假...人家要是有假,本來就能休呀.

    重點在於有沒有好好交接
  • 我還是覺得要當一天和尚,  敲一天鐘
    況且如果新工作要求要”離職證明”,
    而你的離職是不歡而散或是離職前都在上網或是打混,
    我想公司可能會不爽開立離職證明,
    這對後來要找工作都會有影響, 
    我之前也有一個同事,  要離職每天站在我們位置旁聊天,大家忙的要命,  都是有一搭沒一搭的回話
    可是心裡會對這種人很討厭,  尤其是忙的快翻的時候
  • 我不會耶~

    我即使到最後一天

    我仍然會堅持做完自己該做的事

    而且我會從一個月前就開始交代新人

    我所做的工作的重點是什麼

    訣竅在哪裡

    而且我不會只教一個

    會同時2.3個一起教
  • 我也不會耶.
    我希望給人家留下好印像.
    我之前在銀行上班.
    人一多時.
    我都不敢去吃飯.
    都等到結帳完才去吃.
    被我們經理看到.
    經理都會跟我們襄理說.
    我就會被"關心"一下.
    做到最後一天還是如此.
    做完後還是會去幫其他同事的忙.
    去幫忙結帳.處理其他的事.
    所以我們襄理說如果以後想想還想回銀行.
    再跟他說.
    我想世界很小了.
    沒必要增加自己惹人厭的程度@@
  • 當然是哪時候走就做到哪時  擺爛難道主管不管的嗎=  =?
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