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面試的時候怎麼回答前一個工作的離職原因?

有時候離職會有很多原因吧 

那要怎麼回答的哩 

主管喜歡聽什麼?

  • 我答過公司倒了
    裁員
  • 進修!((有點老套))
  • 我是回答生涯規劃ㄟ(很爛吧)
  • 搬家....應該ok吧?!
  • 記得不要批評前工作的主管大概就不會有問題了
    其他的可以說    之前的工作業務縮減或改變 
    己不符合自己的興趣  之類的
  • 想學新的東西
  • 我會說公司遷廠所以才離職

    其實我覺得最好說是因為公司的某種因素沒辦法倒至於須要離職會比較好些

    當然不要批評到上一個公司所有任何人事物最好了.....
  • 忽然想到
    上次看今晚哪裡有問題這個節目
    他們請了兩位資深工作經驗的總經理
    他們有提到
    面試的時候..千萬不要批評前一間公司
    其中一位會過10幾個工作的總經理說
    他去面試的時候也會被問到爲什麼要換工作
    他通常會先謝謝前一間公司
    並稍微提一下在前一間公司學到的東西
    然後再著重在對未來的規劃
    比如說..他會想換工作
    是因為他面試的這間公司
    有什麼什麼是他想學的
    有什麼什麼是他覺得他可以有貢獻有發展的
    類似這樣的說法
    他們都說..如果可以清楚的表達出對公司的期許
    對未來的規劃的人
    比較容易得到主管的青睞
    以上,給你參考一下囉~
  • 公司業務縮減
    倒閉了
  • 夏天^.^的話:
    公司業務縮減
    倒閉了
    ------
    那有沒有人是因為工作量大薪水又不高才閃人的啊?
    這樣該怎麼說勒請問
  • 我覺得"只"說搬家不好耶(除非真的搬到跨縣市啦),因為感覺上對工作可能沒什麼熱情(雖然是真的沒有)...

    像我以前從物流業轉往製造業..我的回答就是:因為在學校唸書時,對**科目非常有興趣,成績也很好,所以希望能夠從實務面多加學習,希望有機會在製造業發展

    五年後換了一家同性質的公司,離職的原因其實是機車老闆,但
    我的回答是:
    對於這個產業,我一直有著高度濃厚的興趣及熱情,在A(之前)公司曾負責**業務,其實想換工作,一方面是希望職場生涯能有另一新的發展之外,也希望了解學習不同公司在制度面系統面的差異,讓自己的思考更多元化,相信這對自己對公司都是有益的

    ps:面試時,我的態度都是很輕鬆友善的,但回答這種問題時,態度要更穩重一點

    提供給你做參考~~
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