老闆連我的年假都要ㄠ

上個月滿3年了，所以我有1個禮拜的假
但他說，後來有隔週休，所以年假是6天
硬要ㄠ我1天假，我都做3年了，我的福利當然要爭取
他居然說我愛計較...
昨天我決定離職，給他時間找人，今天我就說關於年假的事，她跟我說，妳年假沒了...
我好傷心，請問大家，真的走了年假就沒了ㄇ??
年假不是我上的月滿3年ㄉㄇ??要走我有提早說的啊
為麼沒了合理ㄇ?大家給我個意見。謝謝

憶在不言中

2006-06-03 21:25:55

好濫的老闆喔....
而且假也太少了吧
我們公司少說剛滿一年就有15天假耶
真是太誇張的少了

而且你沒有不合理的地方
年假也應該還有
他們不該吞掉你的年假
如果不願意讓你放假也該轉換成薪資給您才對喔
不要白白苦苦自己吞委屈

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~期待~

2006-06-03 21:27:23

我覺得老板是不高興妳因這個原因所以離職故意的吧
也真是的，只是多一天少一天的假
作老板的何必如此為難員工= ="

我想妳現在就算跟講盧，她也不會理妳的

妳也不要想太多啦

下一個或許會更好的，加油^^

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3cm

2006-06-03 21:44:51

跟那個勞工委員會申訴(忘記叫啥了)

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叫我92號

2006-06-03 21:52:44

已經走到這個地步了，這種老板也不用跟了，
勞委會申訴應該可以，不過一般人可能不會這麼做，
懶？怕麻煩？？

反正，他凹你年假，
你就凹公司衛生紙、文具、傳真紙、墨水夾、資料夾…
有什麼凹什麼…

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悉達多

2006-06-03 22:18:30

以前待的公司我要離職前，年假還有七天。

譬如月底離職（30號），那我實際上班就到23號...

以工作天來算∼這樣都是合理的！

你老闆實在有夠垃圾= =

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重乳酪

2006-06-04 00:16:11

還有人可以給我意見的ㄇ??

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沈醉東風

2006-06-04 00:36:57

我覺得給你最好的意見就是
請你撥一通電話給勞工局~
他們是專業人士，可以幫你處理
在這裡問其實效果不大
大家都知道，公司年假是不能用任何理由扣掉的
你們公司絕對有問題，而且滿3年才7天
一般來說，好像大部份都有10天年假的
跟他們講理應該沒用，他們硬是不給你放你也沒辦法
而且到時你放了搞不好還扣你錢
所以建議你向勞工局請教，反正你都要離職了

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沈醉東風

2006-06-04 00:38:56

對了，如果你是上個月滿三年的話
照理講應該到年底有 10 x 7/12 天的假才對丫

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重乳酪

2006-06-04 00:46:01

可是我是在牙醫診所工作呢
牙醫診所算是勞工ㄇ??
他會不會說，這不是公司，是私人的診所

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沈醉東風

2006-06-04 00:53:47

應該算呀，只要是在合法地方上班的都受勞工局保護
而且其實你不用擔心，我是不清楚像醫界有什麼管道
可是你打去勞工局，就算他們不是直屬負責的
他們也會告訴你要去哪申訴的∼ ^^
對了，那你有保勞保嗎？有保的話應該就算勞工囉

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悉達多

2006-06-04 08:39:01

喔....診所喔！

那你是簽約的嗎？

非正職可能會沒有那種福利喔＠＠

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重乳酪

2006-06-04 12:54:42

我沒簽約呢
我是正職的，我希望能跟她好好的說
我牙齒還沒矯正完，至少還要1年
所以，就算離職，日後還得回去矯正
我沒保勞保，她有１補貼我1000

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