這樣的上司,是你的話會怎麼處理???

整件事有點說來話長...
我就進兩簡單ㄉ說好了...

幾天前,我的同事在工作中因為碰到一些問題無法解決,
便請教我們的經理幫她看一下是出了什麼問題,
我們經理發現問題所在後,推了我同事2.3次頭,還大罵她"豬頭"...

以上是我事後知道的,我那是只隱約聽到我們經理說話很大聲,他向來都是如此急躁...當時已到下班時間想說我同事怎麼還在做事,便去看一下,結果發現她在哭,我這才想到是不是剛剛經理兇她,他也沒跟我說清楚,看見他還是哭ㄉ很傷心,我就跟他趕快處理一下後續,叫他趕快下班,不要放在心上...

我一回到家,我們經理就打電話問我說他怎麼剛剛在哭,我心想她還混然不知,我也只能問說是不是因為剛剛經理講話比較大聲,我們經理跟我說會不會是他剛剛點了一下他的頭,ㄜ...我心想不會吧,怎麼可以動手"推頭",經理請我打電話跟他說聲抱歉,我後來是有傳簡訊跟我同事說一下這件事,但我覺ㄉ經理很"卒仔"...

自己不道歉還要我這個局外者替他說,隔天我們經理還是沒主動提這件事,倒是我這個同事提出辭呈了,而且看的出來他的眼睛都腫了...
結果我們人事ㄉ主管請我們經理去了解一下狀況,他回來後就有為這見事以他道歉的方式道歉(如果昨天的舉動讓你感到不舒服的話,跟你說聲抱歉...)但還是沒有"對不起這3個字",我同事說它整晚都沒睡好,氣到胃痛,他要離職,我們經理也沒留她...
他過2天就走了...我覺得很可惜啦..但又不知道該說什麼...

請問各位水水,若你們遇到這種請行會怎麼辦ㄋ???

ps.我們經理是男生,同事是個女生...