工作 / 請教一下 ..如果公司說試用期滿就要簽五年約...........

各位比較有工作經驗的可以讓我請教一下嗎
找工作面試的時候一開始面試我的人說公司可能會要求你簽三年.我想三年蠻久的.但是還算可以接受
後來跟高階主管再面試他說如果要簽五年你願意嗎?我張大嘴巴說不出話來.因為我沒想到也沒聽過要簽那麼久ㄉ..
他們有解釋說因為我是剛畢業.公司要從頭培訓你.願意從頭培訓新人的公司也也不多.這我了解
但是簽約要注意什麼ㄋ?
我朋友是說這種約法律上是沒有效用的因為不合勞基法.而且如果是簽約的可能約的期間都不會調你薪水也沒年終.
我以為是約聘的才會這樣.我想我的應該是怕你跑掉而不是約聘的工作ㄅ..
各位覺得如何ㄋ ..這個工作應該是可以學到很多東西...5年你們會簽ㄇ?

橘色肥貓貓

2006-04-05 15:14:18

薪水高嘛?

工作內容你喜歡嘛?

有發展性嘛?

如果都沒有

那千萬別簽

1年約已經很誇張了

更何況是5年

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粉紅兔兔

2006-04-05 15:36:22

我不喜歡簽約性的工作，
以前遇過ㄧ個，如果公司要惡意惡整你，
讓你自動辭職，那麼代價就是要花一筆錢才能離職

有水水開過版討論過類似問題，員工都付了一筆錢才離職

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SHIPING

2006-04-05 18:09:00

我知長榮空姐要簽5年啊，地勤好像是3年。

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veronica~

2006-04-06 02:10:34

簽5年約~
你要考慮這5年內你的薪資調幅可能不高
反正你5年內都不可能離職
那幹麻幫你調薪ㄚ

建議你可以在事後打電話問問公司任何一個員工
對公司簽約的情況做了解

通常我去一家公司面試前或面試後
會先打電話給該公司
對該公司的情況作一些了解

反正面試的人那麼多
他又不知是誰打的

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阿way

2006-04-06 11:54:07

個人覺得這非常不合理，建議你打電話去勞委會問問看...

之前我應徵某金控公司，他也是以同樣理由要求簽5年約，我回家考慮之後就婉拒了，如果說航空公司有這樣的要求我覺得可以接受，畢竟航空業他們的培訓長達好幾個月，機長級的甚至幾年之久，公司花那麼多前培訓你，簽約我可以接受，可是一般公司行號所謂的培訓，其實就是幾天或幾週而已，而且大部分都是一些ㄚ哩不達的課(我之前呆過另一個金控，所以會上什麼課我大概都知道)，這樣勞資雙方不平等的狀況，我覺得非常不合理

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米鼠

2006-04-06 12:18:02

五年約的話
我會看合約內容
譬如說提早解約會有什麼規定之類的
如果規定非常不合理
我就不會簽
因為五年真的很長，變數很多的
而且助理要簽五年的其實不常見
(人家國防役也才4年)

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∼∼小公主∼∼

2006-04-06 18:51:42

我聽過最長的是和國家簽十年的約,就是自願役軍人..
再來就是空姐,大約五年..

一般的工作像事務所簽2年已很長了~~~

助理要簽五年好誇張喔~~

我覺妳要先瞭解工作內容吧~~
公司到底花了什麼培訓成本要你簽五年?

妳可以再問一個問題:公司每一個人也都有簽五年嗎?

另,妳有權利要求先經三個月試用期再決定是否合適喔~

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∼∼小公主∼∼

2006-04-06 18:55:40

還是忍不住再回一下~~

若板主真的有興趣,也許可以要求公司說明一下培訓計劃,以及年薪情形還有升遷情況~

樓上很多朋友提到簽約不合勞基法~
但若公司簽的內容是要你賠教育訓練成本,是否就可避開勞基法的法規了呢?

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過去 . 現在 . 未來

2006-04-06 19:50:24

要在一個公司待五年,很久
先不說公司要如何惡意的把人趕走,叫人付違約金之類
如果妳做到一半,發現有其他更好的公司,可是還有約綁在身上;或是公司內的文化不是當初自己想得那樣
妳想走人就很難
看妳的決定,意見僅供參考

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~期待~

2006-04-06 20:32:46

如果是我的話　不管有沒有遠景... 都會直接放棄

誰曉得過試用期後，又是怎一回事呢？

之前也有碰過這種公司，也是放棄沒去

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SHIPING

2006-04-06 20:38:45

如果是當國貿助理簽5年感覺沒那個價值，去別家公司一樣可以學到國貿的東西啊，何必跟他簽5年的賣身契，沒那個價值。

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雪莉魚

2006-04-06 20:54:49

如果你的工作不是約聘(即使是也頂多一兩年吧~)，那真的是不合法的噢﹗表示這五年你可能都沒有發展，而且公司可以開除你但是你卻不能辭職，等於要你放棄你的權力。

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小久爸

2006-04-06 21:14:42

五年約有點久咧　基本上簽約等同賣身
或許版主該詢問的對象是你的家人　聽聽他們的意見
我目前遇過最久的約也才兩年　我就要考慮再三了

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華麗與污痕

2006-04-06 21:55:44

我記的我聽一各法律的老師說過法律規定
跟公司簽約不管簽幾年,最高效力只有到三年而已ㄟ!
五年會不會有點誇張?!...而且違法?!
假如是我的話我不會簽ㄟ...之前我有遇到要簽一年的我都不簽了!
簽下去就沒有自主權了...如果到時做的不愉快之類的
想走那又是一各問題囉!

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新莊阿賴

2006-04-07 10:36:48

你不能請辭那簽了約公司就保證不辭你嗎
萬一這五年內公司都不幫你加薪甚至還減薪
你能有任何自保之道嗎

五年很長耶
萬一妳五年內公司都不升妳只能做個小助理又不能走
損失的機會成本太高了
這段時間在別公司或跳槽說不定都可以磨練成個小主管了

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立志要瘦到48kg的小可人

2006-04-07 11:41:22

那一定是騙人的
太扯了啦
一般都是3年..

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aye

2006-04-07 14:09:43

華航機師簽20年.

如果是大公司.台塑級ㄉ就可以簽.

一般大公司好不容易培養一ㄍ人.2.3年又要重新培養.當

然受不了.

他們既然好不容易培養妳獨當一面.不可能隨時把妳換掉!

好公司不好找.找到就是"金飯碗"ㄛ

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我是灰色的

2006-04-11 19:16:46

你應該趁試用期中徹底了解工作內容
看你自己是不是有興趣
像我以前應徵過護士
可是他要簽2年
我馬上打退堂鼓
因為我只是想做著來而已

現在的新工作簽一年
我勉強接受
因為我想趁我還年輕
辛苦一點沒關係
賺錢最重要
而且應該可以學到很多

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toujours

2006-04-11 19:20:57

一定要確定自己喜歡喔
否則五年實在太可怕了啦
不過如果真的很棒的工作
為何要限制五年這麼久呢
好工作應該不怕缺人才吧...

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ChangeTheWorld

2006-04-11 20:29:01

業助也要開5年哦

不是研發主管級人物才有這種事嗎怕帶走成果
但條件一定是年薪百萬可能還配車

你要跟你們老闆談一下條件這應該是要坑你的
觀察一下貴公司的流動率太差沒人待得住比較有可能

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