人際關係 / 公司裡面的討厭鬼

昨天我朋友跟我說她不爽他們櫃長所以她要離職不幹了 
我不知道你們大家有沒有這種經驗在工作場所不管正職或是打工都會遇到有一種人~~上班愛打混,愛在老闆面前拍馬屁,工作做的沒比你好,不然就是老是遲到~~很多舉例不完,反正就是你對她不爽對她有意見的那個人 
我也聽過很多朋友說過這種類似的經驗,抱怨這種同事 
像我就有遇到過之前打工地方的店長,每次老闆不在他就開小差,只會在老闆面前裝乖,超會摸魚,不過他卻是店長老闆也是願意把店交給他管理
你們公司裡的這種人是不是也通常混的還不錯. 
活到30歲有了一個發現,就是去學學這些人吧.可能我們會很不恥幹嘛去學自己最討厭的人.不過說真的啦.大家換一個角度想,如果你是老闆,你的員工真的那麼爛的話,你還願意花錢請他嗎?你不會開除他嗎?說真的他沒你想像中那麼差.我朋友說她學不來,那我就跟她說那你永遠只是這種程度而已,沒要你去拷貝她得一切,只是要去學老闆看的起她的地方.這樣子你就會比他還要接近成功 
>>>因為這點小事就要離職為啥要跟錢過不去.我叫他多學學她櫃長如果櫃長真的很爛為啥你老闆娘還會那麼重用她呢?如果你真的因為不爽你櫃長而離職的話那你真的永遠都不會有啥出息了,你換下一個工作還是會同樣有一樣的人存在,那你要一直換工作嗎?一直逃避下去 
我跟我朋友說,很多大老闆一開始初出職場一定也會有遇過類似你的這種情況,不過我相信他們絕對不是遇到這種同事就因為看不過去老闆很挺對方,然後自己就夾著尾巴辭職烙跑.我確信他們一定都是用一些方法來解決這種事情.....靠EQ或是轉換心念或是其他方法(我也不清楚因為看過的書都沒有哪個老闆有說過他以前跟同事相處的事情,還是同學你們問問看自己的老闆再把老闆的回答跟我說) 
不然我就跟我朋友說了,假如你有比爾蓋茲那麼聰明的話那你就用不著去煩惱這種事了,你自己就可以當老闆了 
  • 我同意。現在正學習中....
  • 每個人都有他的長處和短處
    我們不能只看到別人的短處而看不到他的長處
    身為一個老闆,一定具有相當的專業和經驗
    當老闆要託付任用一個人之前,相信會對這個人加以評估
    用人就是在善用他的長處
    入社會也是不斷的在學習,在工作職場上,學習如何與各式各樣的人相處之道,即是是阻力也要嘗試化為助力
    看不慣別人的作為,動輒成為自己辭職的藉口,損失的只是自己罷了
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