工作 / 關於薪水~~

問大家一估問題
我現在還在試用期
但老闆給的薪水比當初說的試用期薪少一千元
如果是你們
你們會說嗎@@?
又要怎麼說才好呢

可爾必思綠茶

2006-04-01 13:53:53

很多公司都會出現這種問題
和當初說的薪水不同
不過我覺得剛進新的公司
我應該不會在乎，等到適應了工作
才會開口說吧！

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KILARA

2006-04-01 13:55:48

我也不會説..
主要看這個工作我喜歡嗎..

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蒂芬妮尼

2006-04-01 13:56:11

等你上班一段時間後~~~他看出你的實力~~自然就會加薪ㄌ吧!!

如果2-3個月後沒加在問問他說好像進來時是說多少$$的!!

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妮*~想回到過去

2006-04-01 16:43:01

但那時他有寫mail跟我說
前二個月試用薪是xxx
第三個月是 xxx
結果我10號領時他少一千@@
老闆人是蠻好的

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叫我92號

2006-04-01 17:00:56

會不會是勞健保之類的，我想還是要問清楚比較好，
畢竟又不是來做義工的。

問這種問題當然多少有點尷尬，
但老板對你的觀感，應該是來自於工作上，
應該不會因為你問這樣的問題而對你打折扣，

如果老板這麼小心眼，那就準備換老板了。

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紅孩兒

2006-04-01 19:52:57

如果不說,第一個月就少一千
以後呢?
我覺得薪水待遇當初說多少就要給多少,這有關老板的誠信,也是你應得的報酬,就直接和老板說嘍,沒什麼不好意思開口,祗要自己是很認真的工作就好啦

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earth104

2006-04-01 20:26:55

我也有遇到這樣問題耶
而且我還是少3千???
當初老闆說我的希望待遇太高了，但後來還是有錄取我
可能就是3個月試用期會再調薪吧
認真工作的我老闆應該有看到吧．．．哈

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紅色美樂蒂

2006-04-01 22:01:39

可爾必思綠茶說:

很多公司都會出現這種問題
和當初說的薪水不同
不過我覺得剛進新的公司
我應該不會在乎，等到適應了工作
才會開口說吧！

========================
我也是這樣~

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妮*~想回到過去

2006-04-02 12:51:45

恩恩..
我打算用MAIL的方式說
因為公司很多事都用MAIL
誰可以給我建議如何說比較好呢?
3QQ

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DeepMisery

2006-04-02 13:11:18

建議
以當時他發mail通知你上班的那封信回給他

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海賊王

2006-04-02 16:51:04

一定要問清楚

看是因為要扣勞健保的費用

還是老闆刻意不給

千萬不要讓老闆佔到便宜

現在少發1000如果你沒提出來說的話

那他就會認為你好欺負

下次就會找任何的名目來扣你薪水(除非你真的遇到惡劣的老闆的話)

自己的權益沒啥好不好意思的

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