找工作之-老闆都喜歡有經驗的員工嗎？

不一定，
也有小公司會請剛畢業的，
但通常薪水都不高，
因為他們付不起高薪，
所以才會請剛畢業的，
如果你真的找很久找不到工作，
建議可以找規模小一點的公司，
價錢不要開太高，
畢竟經驗還是要靠工作的累積，
而且沒經驗剛進去，老闆會抱著你是來學習的，
當然不願意付高薪，
所以有時候要自我調整一下。

不會啦~

我當初就是各沒有經驗的菜鳥~而且我也不是本科系喔
我只是去補習了電腦

管他要幾年經驗~都丟就是了!
會叫你去面試的就試試看~
在面試的時候表現出你的能力與誠意

記得要多準備一些作品,最好在履歷表上有作品的網頁連結!

加油喔^^

我建議你立即答應
但你考慮之後如果反悔  記得要寫email或是打電話通知人家一聲
理由也要講的好一點

我之前找到工作的妹妹也是這樣
他拒絕了荷商某家超大國際企業的offer  也是先答應  再考慮的

仔細想想  也是很多求職者在面試官口頭答應offer職位之後被"放鳥"
那求職者為何不可以做同樣的事情?

事實上就是~在公司正式寄發錄取通知前  他們都有權利後悔
而在求職者正式報到之前  也都有權利後悔 
這是我跟我妹妹最近求職得到的結論
加油吧  祝大家(包括我唷^^)都趕快找到工作

恩~我也是建議先答應
至少保留住這個機會(因為條件的關係~機會本來就比較少ㄌ)

我當初也是先答應一間公司
之後再等報到時又有去別間公司面試~

我後來是選擇了第二間公司~因為比較大~比較有制度
(不過~我本來就是決定要去第一間ㄌ)

後來有再跟第一間說不好意思~
老闆娘人很好~還說以後有機會再去^^

我是小老闆
我覺得如果你覺得要考慮
還是實說
如果答應再反悔
我的感覺會很不好
反而是如果面試的人我很喜歡
他跟我說考慮一下,一個星期後回覆
我覺得無所謂,我會願意等
如果之後考慮去別的公司,我會說以後有機會再合作
不過如果這個人放我鴿子
之後我不會再給這個人機會
站在老闆立場上
說話不算話的人
是無法信任的
在人格上是大大打折扣的

當然阿
沒有經驗的話
雖然比較服從上司的話
可是相對的要從頭敎起
不過只要你積極點
表現很想學的誠意
老闆會接受你的

我是小老闆
他跟我說考慮一下,一個星期後回覆
我覺得無所謂,我會願意等
如果之後考慮去別的公司,我會說以後有機會再合作
不過如果這個人放我鴿子
之後我不會再給這個人機會
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這是一種天使跟魔鬼的選擇，
有時候你考慮一下，那公司也考慮一下，
等你決定要了，結果公司又找到人了，
有時候做人太老實，是會吃虧的…

會
因為可能教起來比較快上手
其實要看你工作內容是什麼
我雖然在服務業沒什麼經驗,但是也可以很快就上手
只是一些小細節要注意而已