七成「老外族」盼回鄉當「在地族

七成「老外族」盼回鄉當「在地族」

根據人力銀行業者最新的調查發現，有四成上班族是離鄉背井、在外打拼的「老外族」，在外工作成本高，又有思鄉情緒，因此，七成「老外族」希望能有返鄉工作的機會，而「家鄉出現合適工作機會」、「父母家庭需要照顧」，或是「家鄉經濟正在快速發展」，都是促成返鄉工作的關鍵因素。（張德厚  報導）

家住高雄北上求職的林佳蓉表示，以往下班後可以跟家人相聚，而在台北工作每遇假日，一人就特別孤單。（t）林佳蓉：「尤其放假時特別無聊，因為總不可能老往外跑，待在家裡就覺得很孤單，在台北很沒有歸屬感。」

104人力銀行行銷總監邱文仁指出許多離鄉背井的上班族，總有近鄉情怯的心情，既想要在家鄉工作，卻又擔心家鄉沒有適合的工作機會，因此，才會有七成的「老外族」，希望能有返鄉工作。而「家鄉出現合適工作機會」更會讓他們拋下現有一切，回到故鄉工作。邱文仁：「如果想要返鄉工作，除非出現一些契機，例如『家鄉出現合適工作機會』、或是因為親情的呼喚『父母家庭需要照顧』等因素。」

邱文仁指出，根據統計，2006年3月比去年同期，中南部的工作機會都增加了一成以上，對於想要回鄉的「老外族」來說，不啻是一大利多消息！邱文仁：「根據統計，北台灣的工作機會是下降的，中南部卻快速成長，即將畢業的社會新鮮人，或是離鄉工作者，想要返鄉工作，是有機會的。」