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談談你遇過最壞的主管是怎樣,你如何對付!

因為我們公司2/1號起  實施全勤制度

雖然我2月完全沒遲到  可還是沒拿到全勤獎金

原因是我1/26時下班忘打卡  雖然本人覺得過年前2天的事

你硬要算到  2月  說是因為結帳問題  那我也無話可說

發錢的是老大    他又是我直系主管  只好算了.........

但他那種開心才理你  不開心當你是空氣  的態度  我就是很受不了

我想也許是我之前太幸運了  主管都很照顧我

而現在這個陰晴不定的雙子座    是我遇過最難相處的主管了~

(p.s.我以前對40歲未婚的女人本來懷有敬佩之意,遇到他跟我們老闆之後完全改觀........)

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我想我不是最慘的員工    但很怕以後在遇到各種狀況

大家來分享一下自己的經驗談

還有交流一下怎麼對付你們主管吧~

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  • 之前我老公的主管強力阻撓他調升到另一個部門,還說他如果真的要去絕對讓他活不久。
    結果他火大了跟大家say  bye-bye!

    不講理的主管,不是我們小囉嘍可以對付的!
  • BABE維
    要這些人對你好    大概除非你跟她們一樣吧    ~又老又醜又沒人要
    _________________________________________________________________

    說的真好    因為我男朋友是我們配合廠商  @____@

    而且有一次他就為這件事盯我一次  就再全公司的檢討會議上  (只檢討我.....其他事都沒說)

    原因是    他說他在我們辦活動期間我手機不接他的電話    他無法及時找到我還有我男朋友

    當時我的反應是    活動期間是假日    而且我已經得到專案負責人同意我才下班

    事實上事後我看到手機也回電話了        他卻覺得沒時效性....覺得我沒有隨時待命....

    而這件事    我也再年度員工建議單提出    是不是只要活動期間    不管有事沒事大家都留守    就不會有問題發生    而我們專案協理則以這是個別事件帶過        要我別太在意

    我想經過這件事以後    他又對我印象更不好  @____@

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    小職員真的很難跟主管鬥    唯一的籌碼好像都是離職

    至少我看到的都是這樣

    不知道有沒有高手可以透露你怎麼    整你主管~

    還是高手都變主管拉~    哈哈~
  • white女生 

    Oh~  你超酷的    叫他下跪

    真是不由自主伸出我大拇指    "厲害"

    你現在還在那裡工作嗎?    很好奇ㄝ~
  • 我現在這個主管

    寬以律己..嚴以待人..

    對每個人的要求都非常的高

    而且又是個任務取向者

    永遠不會在乎你心理的感受

    而且很喜歡損人

    你做的好他也不會稱讚你

    只會說~~這樣可以!!!!

    應付的方法就是~~~離職!!!
  • white女生的話:
    神經嘻嘻的主管
    他常常認為員工會偷錢
    不只一個員工遭殃過

    有一次誣賴我
    我很不高興
    他打電話跟我說    [誤會一場]
    (心想:妳他媽的誤會一場)

    電話中
    我:[既然是你誤會我,那請你跟我道歉]
    他:[......]   
    三秒後掛我電話



    隔天我到公司當他的面大聲吆喝
        (    還有其他同事客人在場    )
    我:[你最好當面道歉]
    他:[沒這必要]
    我:[你給我下跪]
    他:[我是你的長輩,妳這樣很目無尊長]


    你他媽的目無尊長咧
    做錯事還不道歉
    不配當長輩啦
    .................................................
    然後ㄌㄟ

    好想知道喔!!!
  • 領班
    交待事情不清不楚,本來聽得很明白,等做完時,又說不是叫我這樣做,有些東西事後才說要改過
    新人來,居然叫我教新人,線上弄得速度非常快,一邊教新人,一邊還要弄線上的東西,到最後我都在線上的東西
    我自己一個人做
    明明要3個人做,新人好不容易教會,又調走一個人當萬能工,剩下我和另外一人做,很趕
    跟課長反應時,第2天,在全體員工面前罵我說:xxx妳很會跟課長告狀
    我受不了,只能辭職啊,在待下去只會想死而已
    跟爸媽訴苦沒用,父母只會對我說:我要忍耐,因為她的職位比我大,我都要聽她的,所以我要忍耐,就算她罵人也只能忍受
    托她的福,我得到憂鬱症,整個人生都改變了
  • 怎麼大家都說女主管
    男主管也有豬頭吧
  • 男主管也是,組長
    當初我是在做測試的,東西組裝好要測試東西的功能好不好,有沒有什麼問題
    我遇到那個壞領班(跟我回應這一篇的領班是同一人),就有一批要試做,然後在來決定要不要量產
    結果我就是被分到包裝,很多事情當然不懂,被那個領班罵
    組長也沒替我解釋,我知道我長得不好看,但也不能對我這樣
  • white女生

    你真的很猛    希望我也能培養出那種氣勢

    這幾天我也看開了

    我能做就做  能幫忙加班就加班

    他要裝賽臉我就當他是空氣

    因為氣的自己不開心    只會增加上班的痛苦

    還不如開心的跟其他同事一起

    就像我跟看到fg上面有人po    "我是來賺錢的,不是來交朋友的"

    大家一起努力打敗惡劣的主管吧~
  • 同樣是這篇話題所提到的領班
    因為我們測試到包裝,每次總有些問題,所以會要求我們後半段的人加班
    但是實在是太常態,有人不高興,就提議說乾脆翹班
    剛好我就是跟領班有點小磨擦,所以乾脆想我也不要加班
    沒想到,第2天,她當著全部同事的面說我是唆使她們不要加班
    本來跟我們一起做事的人,被她調去當萬能工,後來萬能工也是跟她一個鼻孔出氣
  • 薪水拖了兩個月還不給
    跟他要居然說:
    反正你又不缺錢。
    (((什麼話,不缺錢就不用給喔~~)))

    後來在最忙時辭職~~
  • 賤老闆不給錢

    先是deny我做的事
    然後哭窮
    最後只給我一半的錢



  • quants說:
    薪水拖了兩個月還不給
    跟他要居然說:
    反正你又不缺錢。
    (((什麼話,不缺錢就不用給喔~~)))

    後來在最忙時辭職~~

    _________________________________________

    ↑哇哩咧  看到這個我無言!!!  惡質啊~~~!
    而且突然覺得自己的情況竟然算幸福的@@?
    (面試談薪水說"試用期3個月"底薪23,升正式調24
    做了1.5個月公司升我正職,發薪日刷本子是22
    ps.到職時沒給聘書之類  發薪沒有薪資明細)
  • 打從我上班的第一天我就強烈懷疑我主管找女生來做助理是要找女朋友的
    可能是因為我很快就識破他的陰謀
    我對他一直保持距離感
    只跟他談工作上的事
    原本面試的時候他跟我說這份工作會需要常常出差
    要跑亞洲很多國家
    後來他可能覺得我對他態度冷漠
    一個月後他又找另外一個年紀跟我相仿的女生
    在那個女生正式來上班之前
    某一次開會時就說以後出差由新來的女生跟他一起出國
    我就只要負責台灣的業務就好
    這根本和一開始談的工作內容不符

    之後他和那位新同事出差後
    同事也覺得他怪怪的
    在出差期間發生一些不愉快
    變成下一次的出差是由我陪主管出去
    我們去大陸兩個禮拜跑了四五個城市
    回來之後出差費用很多
    因為一直在內陸一直坐飛機轉機
    上面的人就問他怎麼花這麼多錢
    他竟然說是我訂的飯店很貴
    還有我亂買東西
    飯店根本就不是我訂的
    都是找旅行社代定
    也是他自己簽可的
    說我亂買東西
    我根本什麼都沒買
    住飯店裡面免費的罐裝水喝完了
    我都是去超市買很便宜的礦泉水
    他自己才是喝飯店裡面很貴的進口水

    還有我們在大陸買機票的時候
    明明身上還有足夠的人民幣
    他偏偏要刷卡買
    我和售票小姐都阻止他
    跟他說這樣會有手續費
    他還說沒關係
    公司會出

    出差兩週我的行李大約是17公斤
    他的行李從第一天就是33公斤
    還不包括他身上隨身那一大袋
    當然旅途中部斷地增加重量
    因為他喜歡裝博學愛買書
    買了一堆書還叫我幫他分擔重量
    一趟旅行下來他坐飛機付的超重費用少說也有
    七八千

    對付他的方法就是我在他出差期間辭職拉




  • 以前上班的時候有碰過一個新來的"回鍋人"來當店長
    他以前曾經在我們公司上班過一兩個月
    後來不明原因離職
    之後好像在其他的服裝公司當過主管之類的吧(搞不清楚)
    然後我們分店缺店長
    他看到報紙廣告  就自己跑回去總公司說想要來應徵
    那公司想說  以前待過的員工  可能會比較好  而且他又有主管經驗
    等他真的就任店長後  每天都只會打嘴砲
    說他以前賣東西賣多好多好  從幾百塊的東西轉銷售依兩萬的給客人
    然後我們美容師真的需要他的時候  一個屁都蹦不出來
    問他商品知識  它全部推說不知道
    大家就覺得  這個空降的實在是很爛
    但是都還在可以接受的範圍內
    最讓我們很火的是  他說他是店長  是管理階級ㄉ人
    所以不需要打卡上下班  然後上下班時間不需要跟我們配合(A/P班)
    他說他只要上滿八ㄍ小時就好
    結果他老娘是給我半夜跑去PUB兼差
    因為剛好被我們新的妹妹堵到
    難怪他都中午睡爽了再來  晚上七八點就閃
    然後都茫茫的  根本就是宿醉還沒醒
    後來大家都氣到一個不行
    根本就是一個廢物店長  只會喇叭嘴又不會做生意
    就每個人把自己對那個廢物的感想寫出來
    然後集體傳真回去公司
    沒到一個禮拜  那個空降的就被掰掰掉了

    這還是我們第一次發生分店員工集體把店長搞走的事件
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