當你的主管很囉嗦及優柔寡斷時．．．．

我主管，男，三十出頭歲，要很用心及細心，在不要冒犯他的情況下，才可以搞懂他所說的話．

他常這樣說話：
在我們的考量下，客戶的要求下，考量市場的聲音，我們應該要再次選擇我們的做法．所以要不違背客戶的想法，還要考量公司內的做法....


總之聽了快一分鐘,就是不知他的指令要作什麼??

而且,他看報告是想到就去和你講一講,也不整看完再一併討論,就是看到一半就走出來和你說,這個不行,那個不行!

但是,我不是只寫他一本報告,他這麼想到就出來念一下,會打優我其餘的工作.

反正就很囉嗦就對了@
好煩喔!!

現在(週日下午),我在公司加班.
之前我瞭解客戶對這報告提出的時限約在這陣子,所以過年前(約一個月前)報告就已放在他桌上了,他老大就是不看!!!..然後前天,週五晚上九點,傳簡訊給我說客戶要看報告,他要我修改部分地方,然後週一早上擺在他桌上!!!
於是我不得不在週末進公司修改一個月前就放在他桌上的報告!!!!

報告常常一修二修三修,有時討論就圍繞在,"妳為何要這麼寫?"  然後我就得小心翼翼地,在不要冒犯他的情況下說:"是你上次要求的!"  他會自問一遍,"我有說過要這麼寫?" 

主管剛升,有些事他也無法控制,無法決定,但有時就是要解決,去問他的意見要如何處理時,他會生氣地說,"就先擺在一邊!".

我準備寫完後就上104去看看了!!!@

討人厭的公司文化..