工作 / 所謂的約聘或派遣工作 指的是什麼??

意思就是透過一個管道去另一家公司上班
但你是屬於派遣公司的員工
舉例來說
你到派遣公司填資料應徵
剛好資生堂有缺人  而你條件符合
他就會請你去資生堂面試
一經錄用直接上班
但無論你做多久  在資生堂是不會有年資的
因為你算是派遣公司的員工
不曉得這樣講你懂嗎?

我就是派遣員工
像我們公司是接case的
所以一旦當這case結束
妳就得繼續找其他工作
所以很不穩定
最好還是不要找派遣的好

伊莎貝的話：
我就是派遣員工
像我們公司是接case的
所以一旦當這case結束
妳就得繼續找其他工作
所以很不穩定
最好還是不要找派遣的好
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那派遣公司不會等約快到時，再幫你排下一個工作嗎？

去上班的那個公司，會把派遣員工轉正職的機率高嗎？在派遣時，福利是比照去工作的那家公司嗎？

不好意思，問題有點多！^^

泡菜鍋小辣的話：
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那派遣公司不會等約快到時，再幫你排下一個工作嗎？

去上班的那個公司，會把派遣員工轉正職的機率高嗎？在派遣時，福利是比照去工作的那家公司嗎？

不好意思，問題有點多！^^


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1.要看派遣公司有沒有適合你的職缺，如果沒有，等到合約到期，公司又不續約的話，就要自己再找工作囉
2.其實派遣工作也有長期的...
要看被派的公司規劃這個職位的情況
EX.宏�有ㄧ個工程師的職缺..但因為公司組織編制問題.或者人力資源政策考量，會先用派遣的方式任用人員，
到時候會視情況來做是否轉正職或者繼續簽約派遣的考量。
福利呢，要看被派的公司，剛剛的例子-宏�，他們要給派遣人員什麼樣的福利，或者派遣公司願意給派遣人員什麼樣的福利，不然通常被派遣的人員跟正職人員的福利差很多..請要問清楚喔...

PS.有問題可以留言或再提出來..
因為我在派遣公司工作過..所以很清楚

erinn

您從事的是哪個產業的職務？

喔喔！謝謝回應捏。

因為看到104派遣人力網的文案提到，使用派遣的方式比較容易進入自已喜歡的大公司。

剛好，現在自已又開始找工作了(而且希望找有規模一點的公司)，總是覺得那種所謂"新貴"的公司連要點選你的履歷，好像都不是那麼的容易，所以才想了解一下派遣的內容。

唉，看起來派遣，似乎也不是很穩定的感覺呢！

erinn：
我也想知道

恩~
我也想知道  0.0