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工作 / 新手上路

我想請問喔~

這幾天去應徵,公司老闆說要簽一年約

這算違法嗎?

還有約未滿離職...這樣真的要罰錢嗎?!
  • 有不少公司的確都會這樣要求
    未滿年限離職要付違約金或扣除半個月薪資等等
    還有保密條款的協定 不得轉入其他同類型公司之類
    事前真的要仔細研究每一條細則 才不會吃虧
  • 黑心公司查詢

    免得受騙又浪費時間
    http://tweyes.org/badcompany/index.htm

    這個網站不是騙錢的
    我加入VIP也只花了100元新台幣而已
  • 我覺得不要...如果那天有更好的工作你想走也走不掉...
  • 昨天查了一下勞基法,他們這樣好像違法耶!!!

    不過,現在好像很多公司都這樣,政府都不管的嗎?!

    那家公司是說簽約每個月多給你2000元

    還有全勤加1000元,總計28000元/月,論件再加薪

    加班沒有加班費,責任制,工作做完就可以休息
    (很多公司都搞這套)

    親友說這樣的公司制度上就有問題

    想請教,私人的小公司都這樣嗎?!

    我寧願加班有加班費.....至少不會白做
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