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工作 / 為什麼工讀生做的事情多時薪卻少的可憐?

如題!!
像我現在在天母新光三越打工!
每次我ㄧ到店裡
我門店長就跑走ㄌ
去聊天.去賣場逛...什麼的
然後吃飯她都吃超過30分鐘
留我ㄧ人在店裡招呼客人
但是我時薪也沒有調漲!!
真夭壽!!不公平拉
  • 因為你只是工讀生...
  • 就算不是工讀生
    只要工作內容替代性太高
    你不做
    人家很容易找別人來做
    薪水當然不會高
  • 那我的園所實習老師說:
    幼教的薪水少(1萬多∼2萬中間)
    但是責任重大,壓力也不小

    要我仔細想想在走這行= =
  • 恩...

    被取代性高!而且永遠有窮學生缺錢∼
  • 小小工讀生一枚 隨便找都一大堆
    人家店家有的是年資 經歷 實戰經驗 專業能力
    當然會反應在薪資上的差異囉
  • 就當作學習經驗不好嗎???
    這樣想就不會覺得有什麼不公平了~  ^^
  • 沒錯啊!!愈是取代性高的工作,愈不容易拉高薪資啊!

    求人不如求己,好好地充實自己,累積自己無法被取代的獨特價值,自然有老板願意為這付更多的錢來僱用你的.

  • 這就是悲哀
  • 柚…的話:
    那我的園所實習老師說:
    幼教的薪水少(1萬多∼2萬中間)
    但是責任重大,壓力也不小

    要我仔細想想在走這行= =
    ************************
    臺灣出生率屢創新低
    如果我是妳
    早就改行了

    不過我勸妳
    要騎馬找馬

    要換工作一定要有更好的才走
    除非妳人正在賊船上...
  • 你的時薪是多少啊
    我們PT的時薪80起跳
    工作又累的要死
    經理卻都沒說啥時可以加薪
    天啊重點是我們是位在信義區的百貨公司耶..
    光吃一餐就要超過100了
    每個工讀生都抱著騎驢找馬的心態
    導致流動率高
    每次又要再度訓練一次新來的就很煩
    但是我又俗辣不敢問經理啥時可以加薪..
  • 我覺得這當做學習,累積經驗
    就別太計較錢的多寡..
    等你有能力,你想多40分鐘的吃飯,也沒人管你
  • 好ㄅ
    錢是其次
    但是店長都不做事真的很超過耶
    我做ㄉ要死要活ㄉ都是她的功勞
    業績好我也沒加薪水
    業績差店長就說是我ㄉ責任
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