工作 / 為什麼工讀生做的事情多時薪卻少的可憐?

因為你只是工讀生...

就算不是工讀生
只要工作內容替代性太高
你不做
人家很容易找別人來做
薪水當然不會高

那我的園所實習老師說：
幼教的薪水少（１萬多∼２萬中間）
但是責任重大，壓力也不小

要我仔細想想在走這行＝　＝

恩...

被取代性高！而且永遠有窮學生缺錢∼

小小工讀生一枚　隨便找都一大堆
人家店家有的是年資　經歷　實戰經驗　專業能力
當然會反應在薪資上的差異囉

就當作學習經驗不好嗎???
這樣想就不會覺得有什麼不公平了~  ^^

沒錯啊!!愈是取代性高的工作,愈不容易拉高薪資啊!

求人不如求己,好好地充實自己,累積自己無法被取代的獨特價值,自然有老板願意為這付更多的錢來僱用你的.

對
這就是悲哀

柚…的話：
那我的園所實習老師說：
幼教的薪水少（１萬多∼２萬中間）
但是責任重大，壓力也不小

要我仔細想想在走這行＝　＝
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臺灣出生率屢創新低
如果我是妳
早就改行了

不過我勸妳
要騎馬找馬

要換工作一定要有更好的才走
除非妳人正在賊船上...

你的時薪是多少啊
我們PT的時薪80起跳
工作又累的要死
經理卻都沒說啥時可以加薪
天啊重點是我們是位在信義區的百貨公司耶..
光吃一餐就要超過100了
每個工讀生都抱著騎驢找馬的心態
導致流動率高
每次又要再度訓練一次新來的就很煩
但是我又俗辣不敢問經理啥時可以加薪..

我覺得這當做學習,累積經驗
就別太計較錢的多寡..
等你有能力,你想多40分鐘的吃飯,也沒人管你

好ㄅ
錢是其次
但是店長都不做事真的很超過耶
我做ㄉ要死要活ㄉ都是她的功勞
業績好我也沒加薪水
業績差店長就說是我ㄉ責任