2006-01-03 09:40:23
求職面試 / 內部轉調
之前聽過有些人在一家公司內,做過marketing, hr, inventory, 等等不同的職位
很好奇的是,這些可能都跟本來的專業不相同
那是怎麼讓新主管願意去訓練一個新人才
特別是,這人才有可能做了1,2年又跑去別的部門?
有什麼內部轉調的撇步嗎?
很好奇的是,這些可能都跟本來的專業不相同
那是怎麼讓新主管願意去訓練一個新人才
特別是,這人才有可能做了1,2年又跑去別的部門?
有什麼內部轉調的撇步嗎?
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