哇~~~有補假耶!

95元旦及農曆春節假期遇星期例假日時，應於假期之翌日補假一日，但依公務人員實施週休二日者，依95年政府行政機關辦公日曆表辦理   
發佈單位：新聞聯絡室　發佈日期：2005-12-30 
 
                業務單位：勞動條件處

勞動基準法施行細則第23條第1項之紀念日、第2項之勞動節日及第3項之春節、民族節日、端午節、中秋節、農曆除夕、臺灣光復節如適逢例假，皆應於假期之翌日補假一日，前經中央勞工行政主管機關內政部74年12月18日（74）台內勞字第366675號函釋在案。民國95年的開國紀念日（1月1日及指定應放假之1月2日）及農曆春節假期（1月29日至31日）如適逢勞基法第36條所定之星期例假日，則翌日應補假一日。

事業單位依據勞動基準法第37條所規定之紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，應予勞工放假；民國95年之開國紀念日（1月1日）以及農曆春節假期（1月29日）如適逢勞動基準法第36條所規定之例假日時，均應於假期後之翌日（即95年1月3日及95年2月1日）補假一日。

事業單位依照公務人員實施週休二日辦法者，則依人事行政局發布之95年政府行政機關辦公日曆表之規定辦理。