請年假要扣全勤......

公司近期有一新規定,凡工作滿一週年給予年假,但有一個但書是....請年假者,須扣當月全勤獎金.
未放完年假的補貼金額也要扣除,請問合理嗎?
  • 當然嘛不合理
  • 不合理…
    都是年""假""了…
    為什麼要扣
  • 什麼東西啊...
    什麼爛東西啊...
    那是什麼爛假啊.....
  • 不合理
  • 對啊不合理!!!!
    年"假"耶!!!!!!
    定這規則的人是文盲嗎
    如果是我公司我一定氣到爆炸
  • 爛公司
    我看別做了
  • 去偷撕公佈欄公文寄到勞委會去吧
  • 不合理!
    前二天才翻看了勞基法
    "年假/特休"是公司應給予滿1年以上員工的假期!
    絕不能扣全勤!
    可以到勞委會的網站查詢或電話檢舉,
    可能要提示員工姓名(也就是你)
    他們不受理暱名信!
    先打電話問問看吧!
  • 太誇張了@@...這不符合法令
    去申訴吧
  • 不合理到極點
  • 年假是本來該給的
    怎麼可以扣錢
    你是哪家公司    可以說一下嗎
  • 我們公司也是從過完年開始實施

    原來這是不合理的啊?

    算了~反正我也打算領完年終就不幹了



    問各位大大
    我是今年六月進公司的
    所以做了大概半年
    公司說我明年的年假
    要六月"之後"才能休
    也就是等於做滿一年才給假
    這樣是正常的嗎?  聽了超不舒服的耶!
  • 我們年假也是要滿一年才行
    試用期不算
    要從正式員工開始算起

    休年假還要扣全勤真的是很誇張...
  • 我們公司也一樣


    我今年三月進公司    特休還要後年才開始有

    請了還要扣全勤  不請完也不會給你薪水 

    也不會提醒你    ..............硍
  • 完全沒有但書又可年假休到爽的公司少之又少
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