請問  年終獎金??

如果有做到12月底,照理說會有年終獎金,
3月~12月會以十二分之十來算吧

十二月離職當然不會有年終呀！
年終通常是在舊曆年過年前發的吧！
(我待過的公司都是這樣)
還得看老闆發不發才是重點呢！

既然你是派駐,  我覺得福利應該都是之前講清楚的吧(白紙黑字)...所以不妨直接問問人事單位  也才不會整天一直想啊    加油~我也再撐=  =

謝謝大家的回覆喔!

我是去年7月就職,
今年1月多    我就有年終了!
大約是薪水的1/5

我想公司剛開始是會說  何時發年終    年終為幾個月的薪水

不過    應該不會說到  如果計畫結束就走
會不會年終吧!

我也想問    不過不知道人事部的同事會不會說出去


萬一沒年終    我覺得  感覺很差=.=...

謝謝各位    我還是問問吧!

還是不要冒險
才差一個月
你就等領了年終再走吧
這年頭  領不到年終也無法申訴
別傻了...

一般沒吧，如果年前離值除非有先說好，不然不可能給年終吧

哇哇哇~~~~~

那我們派駐的不就超吃虧的!
計畫結束是12/31..
準時走人  就有一年  辛苦是白費
不準時走人    就要背上背信的罪惡

我的承辦他說他明年有繼續接類似計畫
而且有可能又是我的公司得標
其實他有問我啦!
如果我要繼續接    他就繼續讓我接
不過  我沒有明確跟他說我的去留...


我剛剛問公司的同事
他是說    應該在發放之前    我離職  就沒有囉!!


那就是說~
我要做一個壞心的人
給他做到2月    領完年終  就走人!!!
然後專心準備3月的考試
>  <      好希望這份工作  能有完美ending喔~~!!!

不管怎樣    還是會提前跟承辦和公司說一聲!


如果是你們    會怎麼做!!!

我會...靜悄悄的..
一切等年終進了戶頭再說

12月走是不會有年終的
你都走了.心也不在公司
公司幹麻給你年終呢?
雖然你辛苦一整年了...

依台灣公司(包含所有大小產業)慣例
年終多於農曆年前發放
如果你想領到
請於2月之後再提辭職吧
助局人員是有年終的.
一般簽約是1.5個月
建議跟公司借當初簽的合約再確認ㄧ次
助局人員好像是沒有年假的喔.
所以我是要靠年假去找工作拉~面試等等
所以你應該在問一下你們公司
還有~你該不會在台電吧

當然沒年終..年終是看老闆心意,也可以不給你,除非他有白紙黑字寫清楚.而且年終是農曆年發放,感謝你一年來的幫忙,給你個紅包,做到年底走人.那麼當然迷有了~~做到過完年再走吧~~最好做到2月.2月沒幾天~就可以領一個月的薪水多讚啊

haha..大家的建議都很好!  好熱心喔  大家!!^  ^


不過    我不是在台電啦!
不過  也是某單位的最高機關!

我們有年假!
有三節禮金!
有年終!
其實跟一般上班族是一樣的
只是    我們是有期限性
所以    計畫結束    我們就要考慮下一步啦!
我已經接2個計畫了!
對於這邊  其實有點煩
因為我覺得我的工作    比其他的助理多
而且    承辦業務超多的
今年  他還接2個
另一個根本就別公司的  我還得"順便"協助
還有其他地方啦!  ex.不穩定..沒有發展  etc
所以    讓我有點    不太想待!

ok!!    那我應該會做到2月多吧!
畢竟工作不好找啦!


謝謝大家喔!!!

我想問一下.我做這工作也2年多了.今年農曆過年不是1月底.那我做到1月底過年後不做.那我會拿到年終獎金嗎?
還有我大概要何時辭職?

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