工作 / 關於失業給付...

可到當地的職訓局登記申請,需附上離職證明,
只能領六個月,給付金額是離職公司薪資的六成還是八成,
領了之後,你的勞保年資會歸零,大略是這樣,
詳細的情形可問職訓局或勞保局.

失業給付最多好像是六個月，如果能盡快找到工作就不要領了，因為這些錢並不是政府補助款，而是提領你未來的退休金──你領過多少失業金，將來退休時都會從退休金裡扣除喔！

最多給付六個月
給付金額是你勞保金額的60％
就算你領滿6各月
也不會扣到你的退休金！---因為這是失業保險理陪！..

如果提早就業
他會把後面為領的補給金折半依次給你算是獎金！
所以月早找到工作月好！

詳細情形可至
勞工局
或各地的就業服務中心洽詢即可！

http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0008090

勞工局網站

1.失業給付資格:非自願性離職.勞保年資滿一年
2.申請失業給付所需文件:非自願離職證明書(符合勞基法第11款  如關廠.縮編.遷廠....)  金融存簿(看你要入到哪個戶頭)  身分證 
3.申請步驟:
    請到櫃檯表明申請失業給付  他會給表格填寫
    填完後  請抽號碼排等叫號(失業給付只有就服中心才可辦理  就服站不可)
    初次申請會給你單子  須等14天(會推介你工作)  如真無工作  14天後再回就服中心  憑單子  他們就會正式辦理  錢約兩個禮拜到一個月入帳
    之後每個月都要回就服中心辦理  並提出無適合工作證明(就服中心會給制式表格)  然後一樣是兩個禮拜到一個月入帳
4.注意事項:
    失業給付罪最多領6個月(每個月金額是失業前半年平均薪水的60%)  未領完六個月即找到工作  有提早就業獎金
    領完六個月  就業保險年資即歸零(勞保費裡有2%是失業給付保險)  所以領的是保險金並不是你的退休金
    就業保險年資不等於勞保年資  所以歸零的是就業保險年資  就業保險年資跟著你勞保年資成長  只是一但領過失業給付六個月  就業保險年資就歸零  從頭再來
舉例:甲君今年2月領完失業給付  甲君則須再工作一年不幸又被裁員  才可再度請領失業給付
    失業給付  個人來說  無限次數申請

以前在那工作過    不清楚部分直接問就服中心最清楚(因為每各地方的方式有點點不同)

謝謝各位水水們..
明天再來去問看看需要準備那些資料..
3Q

五年前領過，那時比較沒那麼嚴格，
領投保的六成薪，領了半年，每個月去報到一天即可領。
有同事現在在領，每個月要面試二個工作開並且開證明才可，能找工作就找吧，領到完人都懶了。

to瞇著眼的話：
那如果公司以減薪的名義逼員工自動離職
這樣可以申請嗎?
勞保局會跟公司查証嗎?
麻煩幫我回答一下,最近有這方面的隱憂
或者知道的大大也可幫我回答
謝謝各位了

一定要有公司開的資遣證明才可以喔.逼退的話是口說無憑不行喔

需要有資遣證明才可以

如果他不肯開
你大可不要走
他不發薪水
就去勞工局伸訴嚕

就業保險年資有超過一年
但前公司積欠５個月的保費，可以申請嗎？

魚兒魚兒不會游
那如果公司以減薪的名義逼員工自動離職
這樣可以申請嗎?
勞保局會跟公司查証嗎?
麻煩幫我回答一下,最近有這方面的隱憂
或者知道的大大也可幫我回答
謝謝各位了

建議你，先打去勞工局詢問公司以減薪的名義逼員工自動離職
這樣可不可以申訴或調解，如果可以
申訴上要加一條，要離職証明
如果調解不成立
勞工局，視情形可以幫你開証明
P.S當顧主不願開立離職証明給勞工,可以請求工作所在地的勞工局申請

要準備的資料有
1.身證影本
2.勞保卡或勞保投保明細
(可以到勞保局印,需本人,帶身份證,或是委託書)