新來的同事太誇張,我該如何做呢?

難道沒主管嗎?

好奇怪的公司    好像沒制度一樣

如果你工作很多  需要幫忙時  你可以抓準他再聊天時  直接拿東西請他幫忙

這樣他應該無話可說  也不好堆托

因為總不可能辦公室的人都在忙  他在混吧    除非他是老闆娘囉~~

她是靠什麼關係進來的?
如果那關係很大，
我想妳就別理她了吧~~

因為她的工作和我們是獨立的，該教她的人又不想教，她是一個千金小姐，關係是老闆朋友的女兒，那又怎樣？因為我們是小公司所以大家進來多少都有關係，我覺得做什麼事大家都要有分寸吧

你們公司有幾個人壓？
部門呢？
大家都睜一隻眼閉一隻眼喔

請主管阻止他呀

如果妳不是她主管，
想想也不是妳支付薪水的，
還是別管太多，眼不見為淨，
那是她根深柢固的個性，不是妳制止得了的，
還是別費身費力比較好！

其實我覺得，
上班時間講電話，上ｍｓｎ，
大部份人都會，
但大部份人都是會先把工作完成一個進度，
再來偷閒，
所以，我覺得如果她的工作有做好，
我想我們也沒有權利干涉他做什麼，
也許因為她是靠關係進來，
所以你們才會覺得他很誇張，
當然他才剛進公司，也許還沒有工作的分派，
以後為了避免他的工作不做，賴到妳們頭上，
我建議妳們最好要團結，
分派工作前最好讓主管知道，
什麼工作是她的權責，
是她該負的責任，
勉得到時候被她賴一身債還不知道。

視而不見囉
就連他的主管都不管了
你太在意反而只會惹禍上身
況且最好把他這樣的工作態度呈現在老闆的面前
到時讓老闆自行決定
至於版主的話
建議做好自己份內之事就好囉
畢竟我們都只是公司的小員工
也沒有任何的後台

是我的話    我一定會      搞小團體
集體排擠她~~~讓她待不下去

她來跟你們講話時，就故意裝忙
然後客氣的說，我在忙耶~~~等一下

久了，她就會很無聊啦~~~

也待不久了

不用理會他吧.

你自己氣的要死.

他又不痛不癢.

何況他是靠關係進來的.

你也拿他無可奈何.

更何況.他主管都不管了.

做好你自己該作的事情就好了.

等他哪天出錯.沒人幫他擦屁股.

你再來看笑話就好了.

該教她的人又不想教

-------------------------
這句話也怪怪的....是在欺負菜鳥嗎?
人家剛進來什麼都不懂,總要有人帶她吧?
該帶她的人不想帶...這樣有點過份了耶.
如果她無法完成份內的工作,這個人也必需負一半責任.

ko她ㄅ~