求職面試 / 薪資問題

請問大家~
找工作時一直遇到同樣問題~
應徵新工作時面試主管一直追問前一份工作薪水多少(發放獎金算法)卻都不說新工作薪水多少?
我應該將前一份工作薪水老實說還是將薪水在提高1-2000元.
或者如何應對對妥當?
若不想說前一份工作薪水多少應該如何跟面試主管說比較禮貌?
謝啦~

我都是在履歷表上的薪水欄寫"面議"
寫多了怕失去面談的機會,寫少了又怕一寫定終生

若爭取到了面談機會,我會提供我前一份工作的"年薪"供面試者參考
當然囉,你也要衡量一下新工作是否須常常加班(因為現在都是責任制啦),
除了固定年薪外有沒有額外bonus,還要考量新工作的責任和壓力,再看看你自己要維持生計大概需要多少的收入
這些問題都要很快的在腦海裡轉一圈再吐出你希望的待遇....

你也可以在家自己演練一下...看看多少$$是你可以接受的...

現在104有個功能，填寫職務跟年資後可以看妳的薪資行情。

去試看看吧

昨晚我填好看一下，底薪25%內。如果拿到獎金我最高了。

看來目前就業都挺爛的