工作 / 要離職了,該注意些什麼事情呢??

我想主要是把該交接的交清楚
你可以自己弄一張交接清單
或是公司離職單後會附交接清單
寫清楚,交清楚,應該就沒什麼問題了唄

也可以要離職証明單
(若新公司有需要就可以派上用場,但不見得每家公司都會要)

有時候要跟你交接的人
為了要釐清責任
會搞不清楚狀況的要你交待一些不太可能會發生的假想情況
或小題大作的問了一些問題
可能會讓你感覺被不信任而不舒服
這種現象是正常的


離職證明單最好一定要到
就算新公司不要看
也可以自己保留
萬一有需要的時候
可以拿來證明你和原來這間公司間的權利義務關係

電腦裡的A圖記得要刪掉

業務交接弄好、該還的設備清點好..
再想想看同事有沒有誰欠你東西的，趕緊去討回來...

在職證明記得跟公司要；有些公司會要你前一家的在職證明...

最後一個月的薪水也別忘了  ^^

自己找工會加保!    至於加入什麼工會,  你可問問親戚的,  請他們介紹你加入進去就ok了!

但如果你下一個工作很快就開始了,  其實勞健保的部份你可到時再加入新公司裡(如果你嫌麻煩的話).  只是健保在這幾個月內你沒繳的部份,  到時要補繳完...好像會小罰一下!

幫你推一下，我最近也想辭職，只是不知道要怎麼跟老闆開  口，有沒有  人教一下，因為我們老闆他們人還不錯，對我們小姐很好，只是我覺得在這裡沒什麼前途~而且也有點累了~想換個跑道~~

至於離職證明我會在跟公司方面申請看看..
我離職的理由是``我要繼續進修``,但是其實我是想休息一下換個環境重新開始....原因很多啦^^"

再請問一下有經驗的各位,
除了上面的事情外,像是勞保健保之類的,我要怎麼做呢?
公司九月份就會幫我退保了,那這部分我要自己處理,該怎麼繳費呢??
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`離職證明只要有申請通常公司都會開立..
至於勞健保方面的話..
勞保可等到下一份工作時在加入..
健保則可選擇到公所加保(需持前單位的轉出單去申辦)
或是等到下一份工作時在加保..
至於中段部分健保局會定期開出補繳單..
如果你在他開立的期限裡辦好補繳費用..是不會被罰錢滴.

勞退新制是我們的新福利啦..
之前舅制你必須在同一家公司呆滿規定年限才可領到退休金.
但現在的新制是跟著我們人跑..是由公司另外提撥6%的金額在你名下.
就算你現在要離職了.在這一段時間裡提撥的金額還是會跟你走..
等到你符合退休金申請資格時可選擇一次領回或是月領..
此外若是意外身亡也可以由計成人領回這些錢唷..
有疑問可以去看勞保局相關資料..^^