工作 / 簽約的工作~有什麼理由可以讓老闆放人~又不用賠錢?

直接跟老闆談囉
我相信大家都明白事理，說清楚，然後看薪水要怎麼算
。不然就依照離職申請一個月前告知有盡義務就好，
他若是敢扣錢你可以去申訴喔...
（不過不建議第二項）

擺爛....不過這是下下策...

妳做多久了..???
被綁約是最痛苦的~~~

已經做快九各月

還有七各月

先打聽看看公司之前的情況
因為有些公司很堅持一定要索賠
這時候千萬不可以用談的
甚至不能露出心跡
真的不得已就只能擺爛囉

給你點幫忙

http://board2.tacocity.com.tw/USER/meta/index.php3?user=meta&group=USER&max_line=605&page=1

加油嚕~~
問問看
要是老闆吃硬不吃軟的話.....
只能....

社會真黑暗

打免付費電話問律師(要上網查一下)我確定有這種服務電話,而且(印象中)私下簽約好像並不合法,也就是沒有法律效益,只是嚇阻求職者不能隨便離職,但是實際上這種條約法律上並不承認,但是我也不太確定,建議你可以打電話跟律師確認一下,或是找尋其他方法;不過老實講我以前曾經擺爛過,就是做的很爛+無故曠職,沒幾天就被老闆fire了..@_@||

以前我年輕不懂事也亂簽約
後來想跑  可是礙於簽約不能跑
本來想直接找老闆談 
不過好死不死我跌倒傷到脊椎
加上那家老闆沒有幫員工保勞健保
我就用我要看病理由辭職
那老闆說要我賠償  我就拿他沒幫我保勞健保來壓他
後來我順利離職了 

如果你很想離職的話  我的方法不錯用
當然我那時候並不是故意跌倒的
假如你老闆沒有幫你保勞健保
你就可以馬上提出辭職  用這理由壓他
和他說  你沒幫我保    如果不讓我走  我要去告你
通常他們都會讓你離開啦
不過如果你公司有保勞健保    那我也幫不了你了

如果你是女生

可以開始常請病假...1星期一次..到2次
請到最後...就說婦科不太好...
身體不好阿...沒辦法來上班...
老闆到最後就會同意ㄌ

或是要進修阿..要讀書..或是說要搬家搬很遠ㄉ
再來就是家裡有急事

像我自己的工作
緯約就賠5萬..簽的也是律師的保證書..保證人都有
是有法律效力的...敖了一年...

月底就離開了那邊.下次我再也不敢簽約了
如果付保證金1萬我還可以接受.頂多被吃了走人
不會像這5萬讓人不敢走

想問一下你是做什麼類形的工作,搞不好跟我以前慘痛的經驗一樣,就可以提供你一些參考啦!

我來往的廠商及客戶都會在離職前把年假請完.
也有請病假及事假---不過感覺上象在騎驢找馬

打免付費電話問律師(要上網查一下)我確定有這種服務電話,而且(印象中)私下簽約好像並不合法,也就是沒有法律效益,只是嚇阻求職者不能隨便離職,但是實際上這種條約法律上並不承認,但是我也不太確定,建議你可以打電話跟律師確認一下,或是找尋其他方法;不過老實講我以前曾經擺爛過,就是做的很爛+無故曠職,沒幾天就被老闆fire了..@_@||

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沒錯!!  這真的好像不合法..
妳可以去問一下律師喔
我朋友之前也是簽了約
可是後來覺得公司環境不適合他
就走人啦      沒給錢呀...
雖然合約還在老闆手上    但沒怎樣
我想是心知度明吧
最好是有一些老闆把柄啦
哈哈~~~我想太多^^