工作 / 業務助理都是這樣嗎?

嗯...基本上
業助阿  行助阿  總機阿
之類的就是啥米都要做ˊˋ

不合理
1、勞基法已經沒有規定所謂的試用期，那是公司內規
還有勞保局也沒有什麼試用期，只要到職就要加保
不然，如果你出了事~怎麼會有保障ㄋ
還有，只有健保可以追朔，勞保是算天的，沒辦法追朔...(加保日以郵戳為憑，除非~剛好加保日OR退保日是星期6假日~不然一律不行)

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今天上班第三天雜事一堆，每天要做打掃工作倒垃圾，還要跑外面(今天又在下大雨時要我跑工廠拿東西，我淋的一身濕)，昨天跑接案子，還要打埽魚缸，當總機接電話收發E-MAIL，客人來時要招待走時要送到門口，要打出貨單報價單，不定時的買一堆東西像是魚餌、放大鏡啊.....等等東西，還要幫設計割割東西折折東西，送送貨啊？你們都做這些嗎？
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至於這些，每個公司設定員工的工作範圍不同，可以接受就接受，不過助理通常都是打雜的...

勞保是不能"補足"的 
如果你工作中有意外  你是完全沒保障的
至於健保  除非你這3個月都有不用到健保的自信
要不然你還是要自己加保 
難道3個月後公司要貼你3個月的健保費現金嗎?
如果這3個月你沒有保
那3個月後你就要注意公司有幫你繳清積欠的保費
或者是只從3個月開始加保
經營一家公司  勞保無法追溯它不可能不知道
所以這家公司的道德就值得懷疑

我覺得這樣的公司不要待比較好

小凌
我也是覺得板主不應該在這家公司做下去...

健保雖然可以追朔~但是如果公司欺騙他..

到時候要處理也很麻煩

聽大家這麼說真的不合理，明天如果上班跟老闆說這個問題，你們覺得可行嗎？

當然呀..
你有選擇的權利呀^^
而且工作是你每天都要花很多很多時間去做的
如果自己不喜歡不就每天要痛苦8小時以上嗎