老闆預謀減薪  ><

阿？~~~~~~  8000  我的天....
基本的生活都無法持平    >_<
我想我會另找工作吧~~ 

不合理...告他?

你可以先打電話到勞工局問看看
是勞工局不是勞保局喔．．．

２個不一樣
打查號台查查吧

是業績不好的處罰嗎?
8000真的很多ㄟ
勞退制度會影響的薪水幅度應該還好吧
若是我大概會不能接受~
如果你肯定你的工作能力的話
扣薪水算是對你能力的否定!!

真離譜怎麼會扣那麼多
我真的無法接受啦
我會覺得我的工作內容和以前的一樣
又沒變少怎麼可以減薪
不能接受

你有犯了什麼錯嗎或偷懶之類的  要不然它憑什麼
扣這麼多......

=  =
台灣的物價一直升薪水一直減
生活真難過
你要不要先搞清楚有沒有相關法令保障你們呢
搞不好你的雇主這麼做是不合理也不合法的

其實我們公司也是啊..從今年開始為了嚮應勞退薪制全部員工的薪水都X  12  /  13,  以一個主管來說假設一個月六萬好了,  就會變成55000左右,也差不多少了五千元啊..
公司真的很賤...

哇8000ㄟ好多喔!!
就快我3/1ㄉ薪水ㄌㄟ!!
你ㄉ薪水很多ㄛ...
我想你可以告他,要不然就乾脆不要做ㄌ＠＠

其實你可以打電話或寫e  mail給勞工局告訴他們你的狀況該怎麼處理，一般來說勞動契約是不能單方面更動而是雙方協商的，即使經營困難也要和員工協議共体時艱才能做削減福利或薪水的動作。
唉…這實在是挺為難的，如果你還要在這家公司做即使老闆違法你也不能太強出頭，不然以後倒楣的是自己。若事情鬧大了你打算不做就告倒他順便請求資遣費。
先問清楚再說囉！

8000~很多!
太離譜ㄌ.真過份~
那你也預謀少做一些.預謀偷跑.預謀告知其他人.一起抵抗.你越不敢說.他越吃你死死的.

扣薪8000...
擺明就是要炒我魷魚=  =
我會烙下一句狠話~
老娘不做辣@@

現在物價上漲，
沒加薪對員工來說，己經算一種懲罰了，
還減薪，是怎樣，想逼人走，省下遣散費嗎？
8000真的太多了~