勞基法/陪產假

你先跟公司詢問看看有沒有陪產假

如果沒有，你可以告知勞基法有規定

應該大部份公司都會准許吧

我問過了~~公司確定沒陪產假!!
資深的同事說~因為大家沒請過陪產假所以沒有陪產假!!
聽了真是快昏倒!
好歹也是五百人的公司!!我咧∼∼∼

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法規：兩性工作平等法  (民國  91  年  01  月  16  日  公發布) 
第  15  條
  雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三
個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未
滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流
產者，應使其停止工作，給予產假五日。
產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。
受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假二日。
陪產假期間工資照給。