工作/請問大家簽約時試用期是否算在內呢?

是這樣的，我到這間醫院上班已經滿半年了，期間前三個月是試用期，照他們的規定是九成薪，之後的三個月才是正式的薪水。

這段期間我一進公司時給了我一張不定期契約要我簽，我也簽署了，但是今天我又收到了一張正式的定期契約是一年約，可是我卻發現他並沒有把我的試用期也算在內。

也就是說如果我對這間醫院並不滿意，想要離職的話還必須要再多待上三個月才可以離職，不然就要付兩個月的違約金。

根據我之前的工作經驗，契約期間是包含試用期一起計算的，我想要請問各位是否曾經遇到過這種狀況？那間醫院這樣的做法是合法的嗎？想要請大家給我一些建議？謝謝您們了。