SOGO百貨主管太可怕ㄌ∼（沒人性ㄝ）你們有類似經驗嗎？

以前在衣蝶也是動不動就開罰單

稍微不整齊也要開罰單

卸貨的時候老闆把箱子先放著

在電梯旁邊也罰錢

還有不可以聚櫃聊天超過5分鐘

還有很多會被開罰單的

雖然很嚴格  可是客人卻會覺得服務很好

客人開心才會買更多  這樣才有業績啦

總覺得知道妳說的是哪位樓管，
她一直都是這樣，一派大姐樣，
不過其實她也還好的啦，
有時也挺好的，就是嗓門大了些。

不過換個角度替她想想~
這些應該都是公司規定吧,如果照規定稽核,那無話可說.
假如櫃上沒人發生顧客靠櫃卻無人服務ˋ或被偷竊的危險,事前的預防總是比較安全.
我想今天應該是她的處理態度需要改善

不會吧!這樣還有誰趕去站櫃阿!站櫃本身就夠累了,還要天天忍受不定時的:頒獎

服務業真的有服務業的苦

很多身在其中的同事都不一定能諒解
更何況是沒有從事過的人

如果再工作中遇到懂得你內心疾苦的人真的事件很貼心的事．．．

（苦命的服務業）

恩....
在百貨公司(服務業)上班真的要求很嚴格。
那主管如果不多要求，到時如果被客訴就是他倒楣了。
(不過態度...待改進)

以前我在新光三越上班時認識一個櫃的女生，他們分兩班制，也就是說他在十點半上班後，十一點開門到下午五點半都不能再進食...
可以偷喝水，也可以上廁所(請隔壁櫃的幫忙看一下)，但不能吃東西...
可是就是這樣啦...所以樓管跟專櫃小姐的關係還蠻微妙的...

如果主管沒有這麼嚴格的話
那小姐們就會開始懶散
這是不可否認的事實
如果他不罰錢
小姐就會聚在櫃上聊天甚至打電話
然後SOGO的客服就會常常接到投訴