勞退新制~~大家都自願提多少啊?

當然是新制囉
除非你要做那工作一二十年嗎??


我自願提0%
薪水都那麼少了

老闆會幫你提6%，問你自願提多少，是你自己可以另外設定每月從薪水提領固定比例的錢，等於是自己額外存退休金的意思，但是這些退休金都是要等退休才能領到，所以不一定划算。

我是提6%啦
就當一筆強迫儲蓄金囉
要是以後ㄉ工作沒那麼高ㄉ薪水
一年還有2次更改ㄉ機會ㄚ

提撥0
算下來利率不高  不如自己買基金或股票

和cindyc一樣的想法
不如自己存錢還比較實在

0
把錢留在身邊自己運用
留給政府
那天政策朝令夕改的
把我們的錢A走了．．
那可就是衰死

公司的6%己經要員工自行負擔了
跟本沒辦法再自行提6%了..唉
福利不好的公司就是這樣
各位水水也是嗎??

呵...當然是提0%囉....

財政赤字太大啦...
誰知到時勞保局會不會倒了....

理論上雖然是雇主提6％，勞工可以提0∼6％，
感覺起來好像對勞工很好，
其實雇主提的部分，羊毛出在羊身上，
最後還是由勞工身上搾出來的，
最可怕的事情是.....

這些錢存在一個帳戶裡面，
我們不知道未來會不會通貨膨脹，
這些錢也不保證一定的收益，頂多2％左右的利息，
但是這麼一大筆錢，都在政府的手裡，
要拿來做什麼呢？？？

就是由一些所謂的金融專業人員來操作投資買賣，
如果有賺錢，那些操作員可以拿到超多的分紅，
（所以這是肥缺，一堆人都在關說搶破頭）
如果賠錢，沒關係，國家用預算補貼。
（最後還是由納稅人買單）

對誰最好？
對那些財團最好，全體勞工的血汗錢幫忙護盤，
對那些操作員最好，
全體勞工的血汗錢給他們玩股票又不用負責，
這就是我們的勞退新制，
大家瞭解嗎？？

護盤兩個字就好了
全世界大概只有台灣是這種搞法吧.....
拿著四大基金來護盤

0%...我寧可自己存

目前自提的部份,幾年後也許重新修法,錢也許無法全部領回,,不如自己額外投資或買保險較實在...

0%
因為公司的利率沒交代清楚!!!
而且政府...我實在是不欣賞現在的政局...所以我寧願拿來花掉或是買股票...也來的爽多了!!!