有關資遣費.預告期間工資.未休完年假之問題~急

於91/6/28到職,94/6/24被資遣,差4天就滿三年,薪資為26200+伙食津貼1800=28000,公司無預告期間,想問: 
1.資遣費為?28000*3個月嗎? 
2.公司該給預告工資20日嗎? 
3.公司原訂工年滿1年有15日年休,但於93/1/1年休改為依勞基法規定,但並無公文公告給各個員工,只有在假單刪除年休方式,故問這樣公司要依法給依當時訂定一年15日年休,還於93年後的年休要依勞基法滿1年7日嗎? 
4.那6月薪資是不是要按28000/30日*24日,來算6月薪資?
  • 1--是的  滿半個月  就算一個月

    2.預告工資  也是要付的 
    不過  你說公司無預警 
    這方面比較擔心有爭議   
    因為他應該不是今天跟你說就叫你走吧 
    所以  你要斟酌一下 

    3.特休假  如果公司的確已經刪除優於勞基法的特休辦法
      你滿3年  還有10天喔

    所以  你一共應該領
    (28000/30)*34+3*28000+(預告工資按實際天數)
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