有些當老板的真的太過份太自私了

有些老板真的好過份又好自私,去年底本來要到一個工會去上班,當初是去應徵人壽櫃檯,結果去面試時,我覺的薪水太少,於是我沒有意願去上班,但那位小姐的爸爸是工會的會長,那位小姐叫我去他爸的工會上班,等上約二天,那位小姐告訴我要大概去年底就開始交接,我覺的談談後可以接受,也同意等工會在去年底從北部交接下來就上班,本來我在去年九月離開原來公司,也快速找到一個工讀的會計,是在電器公司的會計待產,要我去接替她這段期間,但工會的那小姐沒多久要打電話來,要我陸續與她去北部辦理交接,為此我與我姐商量下覺的會計只是暫時的工作,工會的工作可以做的較久,於是我怕中途如果突然工會又要我去台北的話,會對電器公司失禮,於是我放棄了電器的工作,中間與工會小姐去過北部二次,有時忙到晚上7、8點,第二次是6點多。工會真的太過份了,如果他們覺的我不妥,大可面試時不要採用我阿,為何害我失去原先工讀會計的機會,雖只是短暫的工作,但總是相比之下,福利比我以前公司也不差到那裡阿,為何在別人同意去上班時,他們又來電說什麼工會暫不遷下來南部,因為工會理事長忙不開身,因理事長媽媽過逝,但這才真的過份至極,12月15過逝,到了12月25日才告訴我,如果他們是臨時找到適合人選,大可坦白說,為何要騙人呢??況且連一句道歉也沒有,工會理事長女兒更大言不慚的說人生不如意事十之八九,要我認了,我為此打給她小女兒,要她明說若是有別的人選,一句道歉總該要吧,但好像他們都是對的,並兇我,我覺的現在的老板有些太可怕又自私,怎都不會將心比心呢?如果今天是他們站在我們求職的立場,不知是不是也會覺的他們太可恥過份了。
也許有人會說她們就家裡辦喪阿,但為何辦喪要延到那麼多天才告知呢?其實是因為12月25離元旦才沒幾天,因是工會,所以是跟著公家機關放假的,三節的禮金也都有,所以他們是為了這些假與禮金,他們想省這些費用,真是丟臉,堂堂一個老板,會想去A這種該給職員的費用,既是這樣,當初又何必說的那麼好聽的福利多好來騙人,老板能選擇職員,職員也能選老板阿。後來我發現現在工會上網在應徵人,我才知道原來事實是他們後來又找別的人選,才叫我不要去上班,並找藉口來搪塞我,怎會做人那麼濫,下三濫呢?如果這樣的話,明說就好阿,一句道歉也沒有,難道他們不知這樣造成別人困擾,別人為此放棄原先的工作,真的他們沒錯嗎?況且當初也說我與他們去北部辦交接後,今年初開始上班會貼我那幾天去北部的錢,那些錢我根本全沒拿到,還白白與他們去北部交接,真浪費我的時間,真是太過份了,就算找到別人,也該把那幾天的錢給我吧,就是有這種老板,小氣到連這種錢也要吞,難怪他們家會這麼亂,理事長在年輕時就外遇,老婆是精神病,沒生到半個兒子,我其實也不想這樣說他們,但我也真的很氣,而這也全是事實阿。況且我當初並不是去應徵工會職員,是人壽險櫃檯,是理事長的女兒說他爸那兒有職缺,問我要不要去做的,害別人原先的工作沒了,中途又叫人不要去,一大堆理由藉口,就是沒辦法說出他們自己的錯,造成別人的損失,過分至極
  • 我上一任老闆更過份,
    加班要多一個小時才算加班
    星期六要上班.包裝部人手不足還要支援
    選舉沒假.颱風天也不放.
    積欠廠商貨款.要我們拖延
    公司欠款要我去催收...(不是份內工作)
    忍無可忍
    所以我就把他開除了
  • 幹的好
  • Adela:
    現在很多老板都這樣,我們加班都沒給錢,他們都覺的反正工作壓力又不大,偶爾加個班又何妨,但如果他為身為職員會這樣想嗎?真沒人品,誰不想下班趕緊回家陪孩子呢?

    但這些如果面試就談好,既使覺的不好,我們至少心甘情願吧,但我說的工會理事長,是在一切都談妥時才耍無賴,不過我還遇過一個老板是更差的,一切談好後等真的上班時才又變了,結果我裡面的一位倉管說這個老板都是先騙人去上班才變卦,現在除了大公司會照他們原先面式的去做到,其他很少遇到說到做到的老板,況且南部薪水已很低,還要多出一些額外工作,他們都不會將心比心,過份,那為何我說遇到一個更差的老板,是因那位老板愛聽別人誇他的話,直言的反面另他討厭,愛花天酒地,薪水壓了快一個月才放給員工,超沒人品的是公司是合夥的,他拿股東的錢去酒家玩女人,私的也算入公帳,請了一個會計什麼事都不用幹,只付責開支票,並陪他睡,一個月五萬元,我覺的那女人也真是濫,外面養個小姨子也都要十幾二十萬了,還不用工作,她以為輕輕鬆鬆五萬元就打發了,還要跟著員工打卡上班,還真好騙,這時當然股東會不爽阿,說為何這樣就有五萬元,那時廠長的工作就五萬元,還要隨時待命在公司,加班沒有錢,當然不爽的人很多,但最笨的還是那個女人阿,沒打聽清楚就與他上床,那個老板只是為性而已,已經娶過三個太太還不離全離了,那女人有夠笨的,沒名沒份被睡了,不知被甩了沒有,因為老板是有名的愛玩女人,愛上女人的壞男人,也不怕得病,他沒學歷,他一個觀念有錢別人就幫他把事做好了,問題是別人如果亂算錢,他好像也笨笨的不自知,有時知道是亂聽別人不真實的話,這種老板跟著他做事也沒前途更沒錢途啦,他第三個太太與他生的兒子更可憐,也不管兒子生病、餓肚,只知道玩女人,跑酒家,反正裡面的員工也蠻亂的,總之上不正則下歪啦
  • Adela:
    看了你的情況與我很像,你是在那裡上班呢?是不是做文書工作,還要到現廠搬重物呢?手動腳也要踢,中午吃飯有時還要邊吃邊工作,如接電話,或是客戶來阿,下班不能尊時回去,要在現在與工人一併工作,那是一個雲林土庫的蜂蜜公司啦,那個老板也好苛的,請了二個外勞,我們當文書的,有時要去現場當女工,那二個外勞女更慘,現場的事忙完,真的能休息,老板的媽媽就叫她們去幫她按摩,不然就是收衣、洗衣,帶小孩,反正已經是全包了,說到這裡反而覺的我以前那個色老板還較好一些,至少他請了外勞幫他帶孩子,那外勞只顧孩子,打掃公司辦公室,其餘什麼都不用,不過土庫那蜂蜜公司的老板是超級苛的,當初很多女生去做,有的去半天就跑了,這樣還不檢討為何員工待不久,反而變本加厲,要去他那裡上班的,要到現場去當女工一個才可以,當然請不到好職員阿,後來我真的受不了了,搬的蜂蜜箱都比我體重重了,苛泊啦,我就堅持不做,老板叫我在做,我也不要,因為我覺的賺錢也不用把自己搞到每天骨頭酸痛,不值得
  • 我們是作食品業的~
    但我是文書的,不但要兼業務,倉管(要點貨)
    連會計的工作也要包..
    有時連門市人員請假也要代班..
    真是所謂.校長兼共鐘(台語)

  • 給    山上的猴子:
    是嗎??你是當事人嗎?你了解那種被耍的感覺嗎??如果沒有先被人耍,怎麼可能會氣,你知道現在時機工作要找自己覺的合適的很難的,況且鄉下更難,如果在等工作同時,為了這工作而需放棄原有的工作,結果在放棄時卻叫你不要來了,你心裡感受如何呢?真是的。
    刻薄??如果當老板的人不苛薄員工,員工怎會把老板說這樣,而且那是事實,還怕別人說阿,一些老板就是不會想,只想苛薄員工,員工當然就做不久,這對公司也是損失,還省這省那,加班沒有加班費,文書還得當女工用,下班時間還得多加個一小時半沒錢的,一些假日全沒了,你怎麼想??莫非你也是那種老板嗎?怎麼都不將心比心呢?過份。
    如果這種老板這樣的態度,怎麼叫員工心服口服,怎麼讓員工不批評呢?我承認我此時就是說話尖酸苛薄啦,怎樣?如果今天是你,我才不信你不生氣,你知道別人為了這個工會的工作,放棄原來的工作,中途從南部去北部交接時,錢也沒給我,白白浪費我們的時間,那我們幹嘛不在家睡覺,不自己出去玩呢?結果對方一句道歉也沒有,你能夠不生氣才有鬼啦。
  • QQ糖不甜
    QQ糖不甜
    有同感,加你一票,不是當事人,不會知道被耍的感覺,難道被耍被上司刻薄,員工不能吐口水嗎?
  • 恩就像葉安奇還有黃平秋
    我也親眼看到現世報了!
    只是...好爛喔
  • 給    山上的猴子:
    對不起啦,我可能是真的氣到了,不是針對你哦,希望你不見要怪好嗎?我只是發發情緒而已啦。
    其實職員有選擇老板的權利,老板也有選擇員工的權利,只是如果入取後,又覺的不妥,也許該給錄取者一句道歉,而不是一堆濫理由搪塞,也許我較能接受吧,用騙的,到最後我們知道時,是不是會更難過呢?如果將立場交換呢?是不是他們也會生氣呢??我只是覺的現在的老板太多都質變差了,都覺的有錢能使鬼推磨,這心態真的很不好的,相對的,他僱來的員工一定會待不久的,一般老板沒想到這些層面,只想苛薄職員,職員待不住,公司又得重新培養一個新手,不管是老板、職員,都是損失啦,都是在浪費彼此時間而已。
    其實如果網路上的形象,我也較不在意吧,反正這是個自由言論,我只是舒發心情,總比悶在心裡難過生悶氣的好。
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