工作 / 想請問擔任人事或主管的水水一個問題

會留著備用，有職缺會通知他和別人一起面試

我以前的做法都是不錯的就直接跟他連絡~ 
但是如果真的沒有職缺的話,  一定會留著然後
等有機會就連絡~

謝謝水水們的回應^  ^

我現在喜歡的工作公司都沒有職缺
所以我就硬著頭皮先郵寄了履歷
郵寄也是朋友建議我的作法
希望對方公司不會覺得我太唐突。。。

你的作法,不錯啊,自我推薦

我記得某本書也要這樣教,有成功的,不過機率較低啦!

不過不做就沒有機會,有時候公司內部找人會透過發信給員工推薦,並提供獎金,所以,你的方法不錯啦!!

不過我很少收到郵寄的,倒是收到MAIL較多,

郵寄是比較正式的做法,像我們公司會先處理

郵寄來的履歷. 


如果公司目前沒有徵才,如果看到不錯的履歷,

會留著,等有職缺的時候才通知. 

謝謝你們的經驗分享^  ^

我也是受到王文華的一句話所啟示
他說
"你想要一樣東西，你就一定要得到；你一定要得到，就要拚命去爭取。"

我算是拼命爭取了(拼命寄)
但若對方公司真的覺得我不錯
等有職缺再通知我
我不知道我能等到那時候嗎?
因為現在家裡也給我壓力
之前打工的公司也叫我去上班@_@

總覺得自己的人生應該做自己喜歡的事
但我實在沒有信心可以堅持下去。。。