要怎樣去抓下班的時間???

管他的...

我下班時間到了,...
我也是和同事說聲我有事先走了...

深有同感
之前曾經在一家公司上班時也是這樣
明明五點半下班
可是就是沒有什麼人敢走
我看其他同事都還沒有人下班
只好摸摸鼻子乖乖留下來加班
也是沒有加班費
留到七點多才敢走人
但是實際上明明就沒有什麼事要作
只好慢慢拖  >"<

現在在這間就好多啦
同事們都是五點半準時下班
當然我也跟著跑  ^^

我們部門，應該就只有我，時間到了，
事情做完了就走人，但也沒影響什麼！

企管專家認為，不管辦公室有多少工作，時間到了最好就離開，不僅如此，最好五點就下班。

「怎麼可能？那麼事情更做不完」你心裡不以為然的想。

先別急，聽聽專家的理由是什麼。


讓你更有效率：
多數的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結束。
正由於事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結果沒有一件有結果，迫使你以加班來趕工，一方面也安慰自己的心理。
但是，如果你的下班時間是五點，那麼你就得盤算一下，在一天有限的時數內，該先做那些事？
少和同事聊天，多用點時間思考都好！
一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。


對你的上司有教育作用：
不要過度擴大上司對你的期望；
如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很願意加班，久了就變成你應該加班。
不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。


對你的屬下有教育作用：
讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。
明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。


迫使你釐清價值觀：
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？
當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現機會，錯過加薪與升遷。
但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。


讓你走在時代尖端：
企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；
工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。
現在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領導人物。


讓偶一為之的加班變得有趣：
常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。
如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。


讓你免於枯竭的惡性循環：
你愈加班，愈覺得事情做不完；
愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。
這樣的惡性循環遲早會讓你崩潰。


讓你善用休閒時間：
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。
何不培養些興趣？  如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。


會讓你更健康：
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其他的方式來維持活力。
比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。
而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。


讓你更懂得去愛：
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？
你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？
你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？
五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。

以後他們記得的不是你的升遷、你的成就，而是和他們共處的時光。

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這篇文章還不錯∼我也深切認同，做完份內事情，
準時下班本來就是應該的。

贊成贊成
我每天都準時下班喔

是啊~
我每天都準時下班捏~
公司都是這樣的.如果要加班才會比較晚走~
我門老闆人真好~

唉~準時下班應該不是完全可以由自己決定的吧...
有的主管會不喜歡員工準時下班哩...
而且準時下班...會被同事虧...都最早走的厚~...
奇怪的公司文化之一...

有時覺得如果公司有讓員工不敢準時下班的感覺
是否就應該要檢討...

對呀，我們公司的考核表上
還列有一項全年超時工作天數...
當然越多的表示對工作越努力，
考績就越高...唉....

幸好~  我們公司沒有加班費，工作也是有一個一個的限期，一般以"禮拜"來計算，沒甚麼必要加班~ 

留下來的同事，一般是約了朋友吃飯，在等他們~  :P

所以喔~  我們公司一到六點，同事們都會走喇~  不走的同事也會圍在一起聊天或"明目張膽"的上網~  :)

這樣想，公司又挺好~ 
雖然有時候我對公司真的諸多不滿~

把自已的事情做完然後下班

非常天經地義呀....

咱公司是.時間一到準時滾~~

我也是時間到就走人ㄟ
除非我是今天該完成的工作
還沒做完才會留下來
但如果還要很久才能完成的話
我會留到明天在繼續~
因為加班也沒錢拿阿
不如早點回家休息

以前我都會等我旁邊的同事一起走
不過我發現她很愛拖時間
事情也都不早做完
現在只要我做完事情了
我就會說我要先走了
剛開始她還不會怎樣
不過最近她有點不高興吧(語言上反應)
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又不是小學生,難道還要排路隊嗎?!
=..=|||
管他那麼多...事情做完就走啦...

我們公司是習慣下班了,大家會留下來哈拉一下...
不過也不會太早走
沒辦法,我們都是歐洲客戶,有時差,我們要下班時,他們還在上班呢!
所以有時會為了等資料而留較晚....
或有時會等到近7點...因為那時剛好他們中午午休了,確認沒有資料要弄,就走人...

不過每間公司文化不同...
就看你怎麼調適與拿捏囉!

例如,上面網友分享的文章...恐怕在現在很紅的"鴻海"或其他類似的企業,就極不適合,也不可能做到...
真要在某一些企業這麼做?...除非你不想要在這間公司發展了...
^^|||

管他的
下班時間到了
就能走了

別理他
誰叫他做事效率那麼差