工作 / 工作/如果是你....你會怎麼做??
近日有應真到一家新公司
但新公司(a)說要下星期一即要報到...之前有談過若7/1報到,會太晚...在缺人
但舊公司(b)尚未離職...因家中有事故返家數日
(b)本人尚有十一天之假未放完,若過去(a)那邊,假就不存在了
本人在想...
<法一>:把十一天假期全部請完,但事實上人已在(a)報到了,十一天假請完後岡好6/31日,做到月底請辭。
<法二>:待家事處理完,即回(b)請辭...,但之前的累假就化為烏有。
本人想使用<法一>,但這樣做有點偷雞...,且這有做有觸犯到法嗎??
請水水們給點建議好嗎??
煩惱的村姑
但新公司(a)說要下星期一即要報到...之前有談過若7/1報到,會太晚...在缺人
但舊公司(b)尚未離職...因家中有事故返家數日
(b)本人尚有十一天之假未放完,若過去(a)那邊,假就不存在了
本人在想...
<法一>:把十一天假期全部請完,但事實上人已在(a)報到了,十一天假請完後岡好6/31日,做到月底請辭。
<法二>:待家事處理完,即回(b)請辭...,但之前的累假就化為烏有。
本人想使用<法一>,但這樣做有點偷雞...,且這有做有觸犯到法嗎??
請水水們給點建議好嗎??
煩惱的村姑