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猴子LuLu
猴子LuLu
2005-06-14 15:28:51

工作 / 離職金計算~

想請問大家~

公司有一位不適任的員工
年資約6~7年!

如果要遣散他~  要給他多少的離職金才算合理呢??
需要再多久之前通知他呢??

麻煩知道的各位幫幫忙囉!  謝謝
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  • 故意
    故意
    2005-06-14 15:43:24
    你可以查查勞基法相關規定
    我記得年資滿1年就給1個月的遣散費(未滿1年照比例算)
    滿1年年資要1個月前通知
    不過如你要他馬上走人的話
    像我之前的公司是多發給"1個月前通知"那個月的薪水
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  • 猴子LuLu
    猴子LuLu
    2005-06-14 16:11:19
    有這麼高嗎?
    我記得不是要扣什麼基數之類的?

    那如果是那位員工  非常  非常不適任呢?
    難道公司要吃這個虧?
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  • 故意
    故意
    2005-06-14 16:56:33
    很抱歉
    我是基於我之前被資遣時經驗告知的啦
    至於是不是每家公司都這樣或是相關規定
    建議你還是查一下勞基法有無規定喔
    沒處理好他是可以去投訴滴
    要小心處理喔^^
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