可以給我點建議ㄇ????

我們公司今天開業務會議
內容大概是說因為業績太差
公司無法在這樣下去
於是規定業務於7.8.9三個月每月業績要達到80萬
若沒達到業務薪資就給予80%  內勤人員就90%
我們業務還說若三個月都沒達到就得走人
然後公司也等著收起來了


問題來啦!大家覺得我該繼續做下去還是該換工作了
(因為在我任職的這段期間~業務門業績最高也才4~50萬)
請大家給點建議~順便說說為什麼好ㄇ
不好意思麻煩大家了!^^謝謝喔
  • 先做  然後一邊開始找新工作
    反正還是有錢拿  現在辭了  不一定馬上能找到你理想的工作

    加油加油
  • 做下去,三個月後走人
    每月的業績給他掛零
    這就是印度甘地的不合作運動


    但是你也可以拚一下業績,前提是先跟老闆講好獎勵辦法
    有扣薪水的處分也應有獎勵的措施啊
    如果老闆沒有公平的賞罰措施,這公司不待也罷,只是剝削員工罷了
  • 忘了說
    我是內勤的啦
    所以也沒啥獎勵阿

  • 連坐法
    超慘
  • 坷垃的話:

    連坐法
    超慘
    ********************
    ㄟ!!!!!看不懂耶

    可以解釋一下嗎?!呵呵

    可以再多一些人給我點建議ㄇ
    拜託~~~~~~~~~~~~~
  • 推~~~~

    拜託大家了
    給我點建議謝謝!^^
  • 騎驢找馬嚕!!
    先繼續做.如有更好的.當然可以走人...

    3個月沒達成業績的話.是業務走人還是內勤人員也要走?
    不然拖3個月等公司歇業等領資遣費好了(如果有的話)~~
回應...