被裁員時公司說簽自願離職書是好還是不好

是這樣嗎？
簽下去是不是會拿不到遣散費啊
聽起來怎麼覺得是公司想騙人簽

我覺得你直接打電話去問勞保局,
不要被騙了....

資遣費拿到了嗎?

是嗎  ??  你要不要直接去問勞保局?  這樣簽了,  你就沒資遣費拿了,  而且你也不能在你找不到做的期間,  跟勞保局申請失業救濟金
你們公司好像耍個小手段騙你吧....

我不是很清楚..不過印象中好像是很不好的..
我也是跟８９４８０９３一樣的想法..你應該還沒簽吧吧吧吧吧吧吧....我覺得你要多問一些懂法律的人..

嗯..小心會拿不到遣散費..公司可以對外說你是自願離職的,可是這種文件不要簽..叫公司給你一份資遣證明才對..

自願離職是申請不到失業救濟金的喔..而且你還要先去勞保局備案.他們會告訴你怎麼做..

簽下去就拿不到資遣費囉
也不能領失業給付
勞保局那邊沒有這種紀錄啦，
公司唬妳的。

這樣子的公司，妳最好小心一點，
不要隨便亂簽名，要簽名的東西，
最好先問過懂的人，確定沒問題再簽。

好惡劣的公司
用這種爛招騙員工
你應該把他們跟你談的過程記錄下來,去勞保局告他們

他們只是為了省資遣費而已啦...
真爛!

當然是不能簽啦....
簽了資遣費就拿不到了....
失業救濟金也沒了....

你們公司真壞
去法院告他
叫他賠償精神和名譽損失2000萬
然後叫他登報道歉^^

被資遣有很多好處的
1.  可以領失業救濟金6個月
2.  可以免費上政府辦的第2專長訓練課程

如果是自願的
什麼都沒有喔^^

我在市政府上過班哦~~

所以不要簽

簽了妳等於自願離職
到時候連要跟資方要遣散費都沒證據哦~~

那家公司太差
怎麼現在老闆都這樣

勞工局每天都有人會問這樣的問題
.....社會病了

不要簽
並叫他給你資遣開資遣證明喔
才能去領失業補助

一般如果資遣ㄉ員工去申請失業補助反而是對公司不好
因為會影響公司申請外勞ㄉ數量
所以公司不喜歡在勞保局有資遣過人ㄉ紀錄
資遣表示公司不缺人或人太多    不用申請外勞

我們公司如要資遣員工但又不想以資遣ㄉ名目   
都會給員工一大筆錢(比資遣費多)叫他們走並簽自願離職
大家都得到好處