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大家能接受沒有年終的工作嗎?

請問大家能接受沒有年終獎金也無勞健保的正職工作嗎?
  • 如果一個月  月薪100,000
    那我接受無年終
  • 哈哈!如果是的話那該有多好!
  • 沒有年終還可以接受
    但是連勞健保也沒有也太扯了吧
  • 年終獎金好像沒有規定一定要給耶~
    若不是上市櫃等大公司,通常公司沒賺錢就不發了呀~
    至於勞健保....@@  好像是員工4人以上就要強制要保的  ((印象中啦~  不確定~))
    不然就違法了呦~

    一般正常的公司都會有勞健保,至於年終則不一定
    =  ="  沒年終可以說的過去,但沒勞健保....  你覺得這工作是OK的嗎?
  • 我們公司也沒年終
    唉唉什麼福利都沒有
    心酸呀...
  • 現在工作難找

    有無年終我覺得無所謂

    但是勞健保一定要有
  • 又不是做心酸的...

    沒年終就等於過年沒紅包一樣

    很難過的一整年也~~~

    做滿一年還沒給我年終...

    我想我會詛咒老闆吧!!

  • 如果想版主說的  ,  沒年終也沒勞健保  , 
    我一定會換工作,    太沒保障了!!
    怎麼現在的老闆都這麼摳啊!
  • 之前某電信公司是每個月領雙薪但沒有年終
    如果是這種公司的話,沒年終我也乾願
    不然免談吧....上班不就是期待領年終嗎
  • 對阿  正職工作沒年終  很嘔ㄟ
    人家我工讀生都有年終了  嘻

    勞健保一定要有  不管是工讀或正職
    不然等等你出意外  錢和誰討
    而且如果你老闆不幫你保  你還可以提出告訴歐
  • 對阿~工作那麼久不就是期待會有年終嗎
    不管錢的多寡(雖然希望能多點)
    那都是一個"奇蒙子"的問題就算沒功勞也有苦勞吧
    沒有年終我想~這無法吸引我在繼續做下去
    勞健保有規定一個公司若有五人就需要保囉~
    所以又沒勞健保~又沒年終
    我想我會say  goodbye
  • 我會看年薪而不是看年終
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