工作 / 企業無情 人才不忠

企業無情  人才不忠
明�電通童文池協理在某研討會中說了一句話：
現今企業和員工的關係可以用8個字詮釋「企業無情  人才不忠」。
企業從來就不是個講情的個體,他是為了營利而存在的,
人與人之間才有情可講,企業本來就不存在情可言.
真正的人才只有忠於信仰忠於信念,忠於原則,
而不是盲目的忠於某一個人或某一個組織,
個人想要追求什麼樣的目標,是要靠自我充實,自我實現,不能指望他人
企業想要生存要靠典章制度,經營管理,而不是只靠人情襄助,忠孝仁愛
企業與個人是互取所需,合則來,不合則去,
當企業能提供個人所需時,自然會吸引人來,
當個人能為企業創造價值,當然不會被裁員,
情與忠在企業與個人之間本來就是不可希冀的東西
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