台灣上班族 6成要加班!!
【聯合新聞網 記者 黃美真╱報導】
上班族苦啊!根據瑞士洛桑管理學院的研究顯示,台灣人平均1年工作時數是2282小時,全球排名第一。1111人力銀行表示,上班族認為被老闆壓榨工作超時不但沒加班費,就連假日也要巧立名目強迫員工加班,令上班族苦不堪言。
根據勞基法規定,工作時間每周不得超過48小時,可是1111人力銀行調查資料卻顯示,只有12.93%的人從不加班,其他超過工時的人,有18.76%的人每周工時平均不超過3小時;15.57%的人每周工時超過3至5小時。另據9999汎亞人力銀行與美國奧多比台灣分公司的聯合調查指出,超過6成上班族的工作有加班的情形。
1111人力銀行副總吳睿穎表示,許多上班族抱怨公司採取「上班打卡制、下班責任制」,意思是,上班遲到1分鐘就馬上扣錢,但下班若太早走會被罵;有的公司更惡劣,巧立名目叫員工假日加班,像是「教育訓練」或「企業內訓」等說法,實際上就是加班。還有公司怕被投訴,6點下班先要求全部員工打卡,然後再以責任制的名義叫員工繼續工作。
來自奇摩新聞
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台灣的上班族好可憐啊~~
我加班的機率是不多...
可是也沒辦法下班準時走人...
上班族苦啊!根據瑞士洛桑管理學院的研究顯示,台灣人平均1年工作時數是2282小時,全球排名第一。1111人力銀行表示,上班族認為被老闆壓榨工作超時不但沒加班費,就連假日也要巧立名目強迫員工加班,令上班族苦不堪言。
根據勞基法規定,工作時間每周不得超過48小時,可是1111人力銀行調查資料卻顯示,只有12.93%的人從不加班,其他超過工時的人,有18.76%的人每周工時平均不超過3小時;15.57%的人每周工時超過3至5小時。另據9999汎亞人力銀行與美國奧多比台灣分公司的聯合調查指出,超過6成上班族的工作有加班的情形。
1111人力銀行副總吳睿穎表示,許多上班族抱怨公司採取「上班打卡制、下班責任制」,意思是,上班遲到1分鐘就馬上扣錢,但下班若太早走會被罵;有的公司更惡劣,巧立名目叫員工假日加班,像是「教育訓練」或「企業內訓」等說法,實際上就是加班。還有公司怕被投訴,6點下班先要求全部員工打卡,然後再以責任制的名義叫員工繼續工作。
來自奇摩新聞
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台灣的上班族好可憐啊~~
我加班的機率是不多...
可是也沒辦法下班準時走人...