求職面試 / 當主管問你薪資想要多少,該如何回答?

我快畢業了,是私立大學生,沒經驗
去一間公司面試時
他問我薪水想要多少?
我開了兩萬五,他回我現在國立大學都只敢開兩萬二,
更何況我還沒有經驗.

我是真的開太高了嗎??如果遇到這種問題,要怎麼回答?

不吃魚的貓

2005-05-03 21:02:10

我也想知道這種問題該怎麼回答？
幫推~~~
另外，之前看到版上有人建議"依公司規定"
如果公司面試時都沒提到薪資待遇問題，
我可以問面試的主管嗎？
如果不問，等到發薪資的時候才發現和預期的差很多...
那該怎麼辦呢？
以上，請幫忙一下，謝謝！

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SF1993

2005-05-03 21:06:05

我是主管

如果你在大台北區，這樣的價格是還算合理的，(我假設你是商科相關科系的)，南部行情似乎略低，可以修正。

如果你真的"希望薪資"差不多是兩萬五，大膽說出來，也許面試的主管只是想試試看你的臨場反應。也許以後可說:我希望薪資水準約兩萬五千元，但是也願意配合公司的制度慢慢學習並調整。

還有，我通常不喜歡只說:配合公司制度的說法，有點虛偽，而且如果我們提供的薪資他不滿意，可能大家白忙一場，所以，不用害怕啦!

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geromaine

2005-05-03 21:23:39

我會回答配合公司制度吧~

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不要談感情

2005-05-03 21:29:06

我會回答配合公司制度 +1

畢竟是剛畢業新人~

若是你是外地來找工作或是家裡有特殊需要或是有證照或是有箱關的打工OR工作經驗

可以在面試裡提出來跟主管要求薪水看看

=____________________________=

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白雪豬

2005-05-03 21:32:15

我推SF1993的說法

這樣講的話，主管應該都可以接受

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boobi

2005-05-03 22:36:05

"依公司規定"
若面試主管硬要叫你回答出數字
就想一下現在一般的行情價在降個3-5仟唄^^

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芸晴

2005-05-06 10:41:24

"依公司規定".... = =" 想到我就嘔~

想當初我也是這麼回答啦~

但是...說真的啦~ 要也要看公司是否有規定

如果沒有的話，因對方公司也不知你面試時說的話有幾成可信度

((說的天花亂墜，什麼都會，進公司後什麼都只會一點點~))

所以你不自己要求，起薪不會太高，若加上 = =" 不一定每年調薪

等看到比你新進的員工，條件差不多，薪卻比你高，你一定會嘔死

所以我現在一定會大膽的說，說出自己可接受的薪的合理區間在哪兒

再反問面試者覺得如何？雙方再針對薪水的部份作討論...

不要浪費雙方的時間，如果薪你不滿，進去後我想也不會盡心在自己工作上的吧~

(((這是我自己的經驗啦~ 供參考而已.....)))

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純粉紅色

2005-05-06 11:04:42

看你應徵什麼職位
不過我覺得2萬5應該還滿合理的
聽朋友說會有公司一直不肯正面回答薪水問題
可是你如果有幾個差不多的公司可考慮薪水就滿重要
還是勇敢說出來比較好吧然後保持配合態度

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楓亞

2005-05-06 12:14:11

我去年找工作的時候
就有先跟朋友打聽薪資方面的問題
可是當被問到希望起新是多少的時候...
我還是很緊張
因為覺得自己好像開太高了點
我和公司主管開的大概差了3000左右
不過主管考慮了一下就在兩個中間取了個兩邊的可以接受的價錢囉~~

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霜兒

2005-05-08 03:16:47

你可以反問他一般這樣的工作

公司的薪資水準在哪？

不知道這樣行不行的通~

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本本ㄉ美人

2005-05-08 03:24:43

那如果以我一個私立大學的法律系學生來說(沒有執照喔)
單純要應徵法務助理的工作
大家可以建議我可以開價多少嗎??
2萬8~3萬2會不會開太高呢??
如果是應徵一般的行政工作的話
我又可以開價多少呢??

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雷拉

2005-05-08 03:29:12

我會回答…
因為不清楚現在應徵的這個職位行情、待遇是多少…
所以不曉得開如何說薪資
會先詢問面試主管…
如果面試主管有回答的話…
(中部地區還是在學生的話…大約都是一萬七、八左右)…
就看自己能不能接受…
因為畢竟自己還是個新人…
所以也不敢要求太多…
除非自己過去有過相關經驗…
才敢開價…
不然大部份都是依公司規定比較多…

^_____________^ (我還是學生)~心裡的OS~

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WesleyHuang

2005-05-08 04:58:28

1.給各位一個建議

面試時是兩方的溝通當然是對的
今天大家要討論的是求職者的要求
所以重點在於求職者是不是可以符合公司的期望
公司才有可能提供求職者所需

以前在各種求職面試的範本中看到面試談薪資都是
『依公司規定』
這個規定是活的，不是死的
主管是會依你所給他的期望
包含你個人學歷或是工作經驗，面試的反應、回答等...
若總評後有個分數，這個分數對照公司規定
才會有薪資出來
不是單純只看你的履歷表就可以訂下來的

2.另外再給板主一些小祕方

現在單就你的case來說
-你是社會新鮮人(你的學歷符合工司要求嗎?或者公司並不對此限制)
-你面試時跟主管要求你認為需要薪資

OK,以下給你一些建議
因為你是新鮮人
所以你要給主管一個堅定的回答
-我現在最有信心的是，我會盡力學習並一直成長
-不管主管是否同意我的要求，但是在這方面如果公司可以給我成長的機會，我的表現會努力合乎我的薪資要求

你對於這個行業或工作是否了解?
因為你是新鮮人
-所以你若能事先有準備工作，了解這個公司
-或者類似行業的狀況，甚至薪資結構
-具體在面試時提出、舉例出來
主管更會因此而對你更具信心

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
我還記得我在第一份工作面試時
經過了5個經理面試後
總經理問我，你對你的待遇有什麼期望
我回答，我雖然不清楚這個行業的狀況
不過我在面試前收集了許多資料
知道若在這個行業表現好，要年薪百萬不是問題
所以我希望在兩年內就可以達成
總經理回我一句：吼..真是有自信，不過大概很難

不過我還是在剛開始順利得到我最初要求的薪資

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垃圾堆的卡夫卡

2005-05-08 21:36:17

回本本ㄉ美人：

我家人有在當法務助理的，她就業好幾年了，是國立大學法律系畢業，在幾年前經濟狀況還不錯的時候，起薪可以到二萬六(無工作經驗)，這幾年已經不太可能了。

目前一般無經驗的起新約二萬二~二萬三，若有相關工作經驗可以到二萬六左右，這是以一般律師事務所以及小型律師事務所而言，因為現在有些律師事務所沒有像前幾年來的賺錢。

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可愛點心餅

2005-05-09 14:15:26

想問一下...
如果是私立大學剛畢業的
應徵專櫃小姐和安親班老師
面議時薪水要說多少比較合理?

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wewe75

2005-05-10 06:01:22

求職前要先確定這份工作ㄉ薪資大約都在多少
才不會開出另人質疑的價碼

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wewe75

2005-05-10 06:04:38

專櫃底薪很低
重點在抽成及各人還團體業績

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本本ㄉ美人

2005-05-18 23:04:47

垃圾堆的卡夫卡

真的還蠻低的耶
我原本想說起碼也要有2萬7吧

還是在金融壽險業的法務會比較吃香呢??

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快餐妹

2005-06-14 20:12:51

千萬別回答依公司規定
這句話是老闆&主管最想聽到的話

我光想到這句話就很吐血

+.+

所謂商就是等於奸

所以你覺得你有多少價值直接一點開價吧
因為你不敢不好意思開只是便宜了公司
如果主管覺得你開出來的薪水價格OK的話是你賺到的
如果主管覺得你開出來的價格太高的話,你們之間還是有商量的餘地,千萬別說依公司規定
那都是公司對付老實人的做法
我們公司的主管都來這招,有時候對於錢這方面還是堅持點厚臉皮點比較好

除非你真的遇到好主管不然省省吧!!

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南邊星星

2005-06-23 17:03:27

不記得在那本書看到的,
它教人說,不要說一個固定數字,
建議講一個區間,例如:22000~25000

如果他說你開太高,
如果你覺得自己值這個價錢,
你應該去思考一下,為何你值這個價錢,
你要去說服他啊.....
例如:因為你有何經驗,所以,你值得........

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